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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)所在部門制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)籌APP增長運營工作，制定方向目標(biāo)、輸出策略打法，完善運營體系，核心對APP的活躍增長負(fù)責(zé)。 2、搭建服務(wù)于用戶的增長運營場景，用于拉新、促活、喚醒、召回，形成長效增長。 3、與信貸業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密協(xié)作，深刻理解業(yè)務(wù)并協(xié)助業(yè)務(wù)側(cè)挖掘增長場景，輸出增長策略，共同提升業(yè)務(wù)增長。 4、整合各項資源，挖掘合作空間及業(yè)務(wù)增長點，通過策劃執(zhí)行線上運營活動、用戶運營策略等建立流量觸點，達(dá)成用戶增長、活躍，提升影響力。 5、利用外部資源，引入優(yōu)質(zhì)權(quán)益形成體系化板塊化運營，豐富用戶服務(wù)體系，教育用戶心智，形成長效留存。 6、協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)、數(shù)據(jù)、設(shè)計等團(tuán)隊，推進(jìn)項目落地，控制項目風(fēng)險，管理項目進(jìn)度，達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，3年以上用戶運營經(jīng)驗、增長運營經(jīng)驗，有APP運營或互金方向經(jīng)驗優(yōu)先。 2、能夠獨立操盤項目，邏輯清晰，有敏銳的業(yè)務(wù)意識，有較強(qiáng)的策略能力和數(shù)據(jù)敏感度，資源整合能力強(qiáng)。 3、具備優(yōu)秀的自驅(qū)力、溝通能力、協(xié)作能力、統(tǒng)籌能力；有良好的工作激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受壓力并敢于接受挑戰(zhàn)。