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崗位職責：
1、參與制定公司傳感器產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌部門工作目標的制定、分解與執(zhí)行；
2、結(jié)合市場情況，搭建產(chǎn)品研發(fā)體系，規(guī)劃技術路線和產(chǎn)品迭代；
3、參與核心開發(fā)環(huán)節(jié)的決策與方向指導，建立核心技術及產(chǎn)品平臺；
4、負責研發(fā)團隊的人員選拔、培養(yǎng)、績效評估與團隊梯隊建設；
5、跨部門協(xié)作，如關鍵客戶談判、關鍵客訴處理、體系評審等。
任職要求：
1、國內(nèi)985高校博士或海外一流大學博士，機械工程、電子工程、自動化、機器人、計算機等相關專業(yè)
2、30人以上團隊管理經(jīng)驗，有硬件、光學技術背景；
3、有雷達或掃地機行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，在傳感器這些領域認知足夠，有一定經(jīng)驗相通，類似無人駕駛、AI機器人、傳感器等AI領域的優(yōu)先考慮。