(一)崗位職責(zé)
- 協(xié)助部門(mén)溝通維護(hù)公司大客戶。
- 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員的日??己斯ぷ?,制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn),確保團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估公平、公正、公開(kāi)。?
- 完成銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)薪酬結(jié)算工作,準(zhǔn)確核算各項(xiàng)業(yè)績(jī)提成、獎(jiǎng)金等,保障員工薪酬按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。
- 實(shí)時(shí)搜集銷(xiāo)售發(fā)貨信息,跟蹤產(chǎn)品發(fā)貨進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決發(fā)貨過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保貨物按時(shí)交付客戶。
- 深入分析銷(xiāo)售市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售趨勢(shì)、客戶需求變化等,同時(shí)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,定期形成分析報(bào)告,為銷(xiāo)售策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
- 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨全流程管理,與物流、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)密切協(xié)作,優(yōu)化發(fā)貨流程,降低發(fā)貨成本。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求?
- 5 年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)流程。?
- 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息。?
- 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠有效處理工作過(guò)程中的各類(lèi)突發(fā)情況。?
- 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備汽車(chē)配件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
(三)薪資待遇
1. 基本薪資+年終績(jī)效,10K-15K/月,上不封頂。
2. 五險(xiǎn)一金、差旅補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼,團(tuán)建旅游、節(jié)假日福利、免費(fèi)午餐、加班餐,免費(fèi)年度體檢(入職1年以上)等。