崗位職責:
1.負責產業(yè)化項目生命周期管理:主導產業(yè)化項目研發(fā)至量產的全流程管理,定義并評估項目TRL(技術成熟度等級)與MRL(制造成熟度等級),制定階段性里程碑及驗證方案;識別TRL/MRL升級過程中的技術瓶頸(如工藝穩(wěn)定性、供應鏈匹配度),推動跨部門協(xié)作解決。
2.負責產業(yè)化項目規(guī)劃與執(zhí)行:基于PMP知識體系(五大過程組、十大知識領域),編制項目計劃書(WBS、甘特圖、風險矩陣等),確保資源合理分配與進度可控;定期組織技術評審會(如TRL 4→5關鍵節(jié)點評審),輸出風險評估報告及應對策略。
3.負責跨部門協(xié)調工作:銜接研發(fā)與生產單位,主導MRL提升(如原型驗證→小批量試產),優(yōu)化可制造性設計(DFM);協(xié)調供應商參與工藝開發(fā),確保技術方案具備量產可行性。
4.負責項目管理體系落地:建立光研院的TRL/MRL評估標準及流程,與IPD(集成產品開發(fā))體系融合;培訓技術團隊掌握TRL/MRL方法論,提升項目管理標準化水平。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,工科專業(yè)優(yōu)先(機械工程、電子工程、材料科學等);持有PMP認證者優(yōu)先。
2.5年以上研發(fā)類項目管理經驗,至少主導過2個完整的技術開發(fā)至量產項目;具備TRL/MRL實際應用案例,熟悉NASA/DoD標準或行業(yè)自定義成熟度模型;有激光行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.精通TRL/MRL評估工具(如評估矩陣、Checklist)及項目管理軟件(MS Project、JIRA、Primavera);掌握FMEA、DFM、6Sigma等工程方法,能快速定位技術-制造協(xié)同問題。
4.邏輯思維清晰,具備從技術細節(jié)到商業(yè)價值的轉化表達能力;抗壓能力強。
薪資待遇:面議