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一、崗位工作內(nèi)容
1.團隊管理
統(tǒng)籌店內(nèi)已有銷售團隊，負(fù)責(zé)好店內(nèi)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊銷售能力與服務(wù)水平，確保團隊協(xié)作高效，營造積極向上的工作氛圍。
2.銷售業(yè)績達成
制定并分解月度，季度，年度銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)
3.客戶關(guān)系維護
維護高端客戶檔案，定期回訪客戶，提升客戶滿意度與忠誠度，推動客戶口碑傳播。
4.店面運營管理
負(fù)責(zé)店面日常運營，包括陳列，展示，店內(nèi)產(chǎn)品維護 ，確保店面環(huán)境整潔。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、奢侈品管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡：30—45歲，形象氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與高端品牌服務(wù)意識。
3.工作經(jīng)驗：5年以上高端品牌銷售工作經(jīng)驗，3年以上同崗位店長管理經(jīng)驗，有奢侈品、高端服飾、珠寶、名表、高端家具等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉高端客戶消費心理與行為特點，有成功帶領(lǐng)團隊完成高業(yè)績目標(biāo)的案例。
5.持有奢侈品銷售等相關(guān)資格證書者優(yōu)先