職位描述
企業(yè)文化人事培訓(xùn)招聘
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
2.負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
3.負責(zé)公司各類會議的協(xié)調(diào)組織。
4.負責(zé)公司各項通知的上傳下達。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、24-35周歲，大專及以上學(xué)歷，要求有兩年以上人事管理經(jīng)驗，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、精通人力資源管理六大模塊知識，包括招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理等
3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源，推動人事工作的順利開展。
職位福利：五險一金、崗位獎金、通訊補助、工齡獎、帶薪年假、年終獎、定期旅游等
1.負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
2.負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
3.負責(zé)公司各類會議的協(xié)調(diào)組織。
4.負責(zé)公司各項通知的上傳下達。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、24-35周歲，大專及以上學(xué)歷，要求有兩年以上人事管理經(jīng)驗，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、精通人力資源管理六大模塊知識，包括招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理等
3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源，推動人事工作的順利開展。
職位福利：五險一金、崗位獎金、通訊補助、工齡獎、帶薪年假、年終獎、定期旅游等
工作地點
合肥廬陽區(qū)樂圃大廈2樓
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職位發(fā)布者
胡女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
安徽明福健康管理有限公司安徽明福健康管理有限公司隸屬于明爾福健康產(chǎn)業(yè)集團，是一家專業(yè)從事“旅游康養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生、生態(tài)農(nóng)業(yè)、營養(yǎng)食品”，進行全方位“健康教育、健康管理、健康服務(wù)和健康體驗”的綜合性企業(yè)。。創(chuàng)辦于2002年，為安徽小西公司。后期根據(jù)健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，陸續(xù)成立了安徽明福健康管理有限公司、安徽明福保健咨詢有限公司和安徽徽誠生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司。先后注冊了兩個品牌商標(biāo)“明爾?！焙汀盎照\”。2006年開始，陸續(xù)投資建設(shè)了“明福百歲家園”養(yǎng)生基地、“徽誠生態(tài)農(nóng)業(yè)”觀光體驗基地。于2020年創(chuàng)辦了“徽誠共享農(nóng)場”連鎖店，2023年創(chuàng)辦“明福養(yǎng)生館”，2024年投資建“明?？叼B(yǎng)山莊”。目前與三大健康品牌合作，分別是北京小西保健食品有限公司、諾康國際健康產(chǎn)業(yè)集團、安徽諾美滋生物科技有限公司。
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