工作內(nèi)容:
1、負責人事招聘工作,進行簡歷篩選、邀約面試、面試接待和面試跟進等;
2、負責協(xié)助新人入職培訓(xùn)安排、入職辦理;
3、負責制作各類人事報表,實時對每月員工花名冊、考勤等進行統(tǒng)計;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷,要求有半年以上人事招聘經(jīng)驗
2、工作細心有責任心,具備良好的溝通能力
職位福利:五險一金、崗位獎金、管理津貼、通訊補助、工齡獎、帶薪年假、年終獎、定期旅游等