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一、崗位職責(zé):
1、本部門內(nèi)學(xué)管師日常工作管理、人員穩(wěn)定預(yù)控、業(yè)務(wù)能力提升監(jiān)督、培訓(xùn)需求的匯總和提出。
2、每月各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)下達(dá)并監(jiān)督和幫扶團(tuán)隊(duì)人員達(dá)成。
3、各學(xué)管師手中所帶學(xué)員維護(hù)進(jìn)度以及學(xué)員保有率和增長(zhǎng)率的預(yù)控。
4、校區(qū)各類政策宣導(dǎo)、落地執(zhí)行，各部門之間配合和溝通、協(xié)調(diào)與解決。
5、學(xué)管團(tuán)隊(duì)人員管理、優(yōu)化。每月咨詢部數(shù)據(jù)跟進(jìn)和調(diào)整，任務(wù)分解和推進(jìn)。二、崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有1年以上教育行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；條件優(yōu)秀者可放寬；
2、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)意識(shí)。
3、具有帶團(tuán)隊(duì)的管理潛質(zhì)和較強(qiáng)的執(zhí)行力；。
4、有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
我們提供：
1、有力的薪資體系+薪資發(fā)放及時(shí)、工資不拖欠
工資每月20日銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放。
2、制度上的安全感：簽勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)。
3、豐富的團(tuán)建活動(dòng)：每年公費(fèi)旅游，選擇國(guó)內(nèi)外精品路線-繁忙工作之余，和小伙伴們賞景怡情；開(kāi)辦盛大年會(huì)，五星酒店場(chǎng)地，豐富獎(jiǎng)品發(fā)送；每月舉辦生日會(huì)，小伙伴們一起慶生；各校區(qū)組織的外出采摘、踏游等活動(dòng)。
4、充足的休息休假：?jiǎn)坞p休8小時(shí)工作制，節(jié)假日有相應(yīng)假期，工作滿一年享有5天帶薪年休假，所有休息休假可以靈活調(diào)休?；榧佟a(chǎn)假、哺乳假一應(yīng)俱全。
5、健全的福利： 在春節(jié)、元旦、中秋節(jié)、端午節(jié)、婦女節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，征集大家意見(jiàn)，發(fā)放豐厚節(jié)日福利。