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【任職資格】
1、本科以上學歷，專業(yè)不限有經(jīng)理相關工作經(jīng)驗5年者優(yōu)先 ；
2、有3年以上機械制造業(yè)生產(chǎn)管理或質(zhì)量管理或高管助理科長及以上崗位工作經(jīng)驗，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，對機械加工的生產(chǎn)車間、質(zhì)量控制管理環(huán)節(jié)有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、有5年以上營銷團隊管理相關崗位工作經(jīng)驗，負責公司的業(yè)務拓展、銷售動作，通強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果，建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程完成銷售目標；
4、能承受較大的工作壓力、心理素質(zhì)過硬、溝通表達能力強知識結(jié)構全面，自主學習能力強，能夠迅速掌握與業(yè)務有關的各種知識；
5、具有較強的統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、危機處理、規(guī)劃推動能力，條理性強，思維敏捷；
6、具備現(xiàn)代企業(yè)完整的系統(tǒng)管理能力和經(jīng)驗。
【崗位職責】
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃、年度銷售計劃、量化各項銷售指標、制定年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃；
2、負責公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化的工作，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制度、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略；
3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施（待加強），組織和帶領銷售團隊完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
4、參與對供應商、外協(xié)單位的評審，組織公司重大物料采購合同、重要客戶的訂單合同評審；
5、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告，組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，及時調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)方向；
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行協(xié)調(diào)、管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
7、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，及時調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)方向，負責技術開發(fā)有關的新理論、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。根據(jù)市場反饋情報，及時在設計上進行產(chǎn)品結(jié)構優(yōu)化、材料改良，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；
8、負責組織ISO9000質(zhì)量管理體系在公司的建立、實施與改進（尚未落實）；
9、帶領研發(fā)人員完成產(chǎn)品開發(fā)和設計，并組織公司相關部門完成設計評審、技術驗證和技術確認，建立健全技術檔案管理制度；
10、加強營銷及技術人才隊伍建設，提高營銷技術人員的素質(zhì)和解決實際問題的能力；
11、及時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。