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更新于 2025-07-28 00:20:21

內(nèi)部審計專員

5000-7000元

職位描述

內(nèi)部審計集團公司企業(yè)服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
?崗位職責:
一、風險設(shè)別與評傳:定期分析企業(yè)業(yè)務(wù)流程,識別潛在人員操作風險、道德風險及合規(guī)風險。
1、財稅合規(guī)監(jiān)督:
審核代理記賬業(yè)務(wù)中的賬務(wù)處理、稅務(wù)申報流程,確保符合《會計法》《稅收征管法》及行業(yè)規(guī)范。
檢查客戶賬目是否存在異常(如虛開發(fā)票、違規(guī)抵扣等),防范財稅合規(guī)風險。
客戶數(shù)據(jù)定期抽查客戶資料交接、存儲流程,防止信息泄露或丟失。
2、客戶風險預(yù)警與應(yīng)對:識別高風險客戶(如頻繁更換代理機構(gòu)歷史財稅問題),制定專項風險預(yù)案。
二、內(nèi)控制度執(zhí)行監(jiān)督
監(jiān)督公司內(nèi)控制度的落實,重點核查員工權(quán)限分配、職責分離(如不相容崗位分離)等執(zhí)行情況。
參與關(guān)鍵崗位(如財務(wù)、采購、銷售)的人員背景調(diào)查與履職合規(guī)性審查。
三、風險監(jiān)控與報告
通過系統(tǒng)工具(如CRM、審計軟件)監(jiān)控異常操作行為(如大額資金審批、敏感數(shù)據(jù)訪問),及時預(yù)警并跟進處理。
定期提交《人員風險分析報告》,提出改進建議。
四、培訓(xùn)與文化宣導(dǎo)
組織員工風險意識培訓(xùn),強化合規(guī)文化和職業(yè)道德規(guī)范。
制定高風險崗位操作指南,規(guī)范業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵人員行為。
五、突發(fā)事件應(yīng)對參與人員舞弊或違規(guī)事件的調(diào)查,協(xié)助制定風險處置方案。

??任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,風險管理、審計、財務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè);
2、2年以上風險管理、內(nèi)部控制或?qū)徲嬒嚓P(guān)經(jīng)驗;
3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備較強的邏輯分析能力與合規(guī)敏感度,能獨立撰寫風險評估報告。
4、持有CIA(國際注冊內(nèi)部審計師)或企業(yè)風險管理師證書者優(yōu)先。
5、原則性強,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與保密意識。
???薪酬福利:上班時間10:00-19:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
5-7K/月薪+社保+生日福利+節(jié)日福利+培訓(xùn)+年度旅游等。
平時在集團辦公,需要定期出差至各分公司。

工作地點

科創(chuàng)花園新疆烏魯木齊高新區(qū)(新市區(qū))四平路266號科創(chuàng)花苑寫字樓B3幢6樓

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