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崗位職責?：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成，牽頭制定年度/季度招商策略與目標，明確重點招商領(lǐng)域。參與公司重點項目的前期定位與規(guī)劃，從招商視角提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，確保項目商業(yè)可行性與文化價值的融合，確保完成既定任務指標。
2. 核心資源拓展與項目落地：精準招商，建立目標客群庫，通過高層拜訪、行業(yè)展會、資源對接會等形式，推動意向合作；主導商務談判，完成合作協(xié)議簽署。圍繞大運河文化產(chǎn)業(yè)鏈，重點拓展“商業(yè)+旅游+文化”一體化品牌資源，如，商業(yè)業(yè)態(tài)資源：特色餐飲、文旅體驗、文創(chuàng)零售、酒店民宿、文旅科技等領(lǐng)域頭部品牌；文化IP資源：國家級/省級非遺傳承人、文博機構(gòu)、文化演藝團體、知名文化品牌；資本與合作方資源：文旅產(chǎn)業(yè)基金、地產(chǎn)開發(fā)商、文旅運營商、地方政府等。
3.客戶關(guān)系管理與商機挖掘：建立分層分類的客戶管理體系，定期維護高價值客戶關(guān)系，通過需求調(diào)研、資源反哺提升客戶粘性。動態(tài)跟蹤文旅行業(yè)趨勢，挖掘潛在商機，推動招商從“被動接商”向“主動引商”轉(zhuǎn)型。
4.品牌與政策資源聯(lián)動：對接政府相關(guān)部門，爭取政策支持，提升公司在文旅行業(yè)的品牌影響力。
任職條件：?
1.本科及以上學歷，學信網(wǎng)可查，年齡40歲以下，經(jīng)驗豐富者可適當放寬，旅游管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有5年以上文旅商綜合體/景區(qū)招商管理經(jīng)驗，優(yōu)先具備大運河文化、運河經(jīng)濟帶或大型文旅綜合體招商經(jīng)驗，同時具備商業(yè)招商、旅游產(chǎn)品策劃、演藝等文化項目落地的跨領(lǐng)域經(jīng)驗最佳；
3.有主導過“商業(yè)+旅游+文化”招商項目成功案例者優(yōu)先，熟悉政府文旅政策（如大運河文化帶建設），熟悉文旅行業(yè)政策法規(guī)，具備政策解讀與資源對接能力。
4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，具備優(yōu)秀的資源整合、溝通協(xié)調(diào)、談判能力；
5.抗壓能力強，能適應高強度工作節(jié)奏，具有創(chuàng)新思維和市場化運營意識，對文旅消費趨勢有敏銳洞察；
6.敏銳的市場推廣意識和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的洞察力和商業(yè)意識。