崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)康養(yǎng)項目的整體運營管理，制定并執(zhí)行運營策略
2. 協(xié)調(diào)各部門資源，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
3. 推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的持續(xù)開拓、優(yōu)化與創(chuàng)新
任職要求：
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動團(tuán)隊協(xié)作
2、擁有較強的問題分析與解決能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
3、具備高度責(zé)任心和執(zhí)行力，能承擔(dān)一定工作壓力
4、有養(yǎng)老社區(qū)運營經(jīng)驗（要有相對比較大的體系工作經(jīng)驗，如泰康養(yǎng)老、或有大的養(yǎng)老社區(qū)從業(yè)經(jīng)驗）
薪酬標(biāo)準(zhǔn)：10-20k（優(yōu)秀者可協(xié)議薪酬）
base地：北京辦公室