1.制定企業(yè)信息化中長期規(guī)劃,完善數(shù)據(jù)治理體系與基礎設施建設,確保信息化建設與公司整體戰(zhàn)略相契合。
2.搭建專業(yè)信息化團隊,提升團隊技術能力與項目管理水平,提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
3.負責統(tǒng)籌公司OA系統(tǒng)實施與ERP項目落地,協(xié)調(diào)業(yè)務部門與實施廠商資源,解決需求沖突及技術難題,保障系統(tǒng)按時上線并實現(xiàn)高效運轉,組織全流程用戶培訓與操作指導。
4.牽頭診斷PLM系統(tǒng)現(xiàn)存問題,制定分階段整改方案,推動功能修復、數(shù)據(jù)標準化及與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接,建立運維規(guī)范,提升研發(fā)設計協(xié)同效率。
5.組建跨部門團隊梳理核心業(yè)務流程,聚焦“減環(huán)節(jié)、提效率”目標優(yōu)化流程設計,組織流程變革與數(shù)字化落地,推動將優(yōu)化后流程嵌入信息系統(tǒng)實現(xiàn)線上化、自動化,建立流程管理長效機制并持續(xù)迭代。
6.構建信息系統(tǒng)安全防護體系,部署數(shù)據(jù)安全保障措施,制定數(shù)據(jù)備份與應急恢復預案,組織信息安全培訓,確保符合相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
7.密切關注行業(yè)信息化發(fā)展動態(tài),積極引入先進的信息技術和理念,為公司信息化創(chuàng)新提供支持。?
8.完成公司領導交辦的其他臨時性或重要工作任務。
崗位職責:
(一)專業(yè)要求:計算機或管理類相關專業(yè),本科及以上學歷。
(二)經(jīng)驗和核心素養(yǎng)要求:
1.具有8年以上相關信息化管理工作經(jīng)驗,其中至少5年以上大中型公司(非標制造業(yè))層面信息化負責人或同等崗位工作經(jīng)歷,主導過投資超500萬元信息化項目全流程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2.具備計算機科學與技術、信息技術等相關專業(yè)扎實功底,熟悉OA、ERP、PLM等核心業(yè)務系統(tǒng)架構及實施邏輯;熟悉云計算(AWS/Azure/阿里云架構)、大數(shù)據(jù)(Hadoop/Spark生態(tài))、人工智能(機器學習算法應用)等前沿技術者優(yōu)先。?
3.具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能將信息化建設與公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃緊密融合;擁有團隊管理經(jīng)驗,完成相關信息化項目;具備跨部門協(xié)調(diào)能力,有成功推動業(yè)務部門協(xié)同攻堅案例;?
4.具有強烈的事業(yè)心和責任感,能承受高強度工作壓力;能獨立撰寫信息化戰(zhàn)略報告、項目可行性分析等專業(yè)文件。
5.具備突出的問題解決能力,能迅速分析原因,提出切實可行的解決方案。
6、有信創(chuàng)規(guī)劃和實施工作經(jīng)驗優(yōu)先。