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更新于 6月11日

生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理(電纜行業(yè))

2.5-3萬(wàn)

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理:(年薪17-30萬(wàn)) 一、崗位職責(zé): 1.制定生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,并負(fù)責(zé)跟蹤、調(diào)整、落實(shí); 2. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)重點(diǎn)工作的推進(jìn)、跟蹤及反饋工作,并能夠持續(xù)進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌訂單及時(shí)交付的管理、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)、交期與產(chǎn)能評(píng)估工作; 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、物料數(shù)據(jù)、產(chǎn)能數(shù)據(jù)的分析,并提出改善措施或方案,優(yōu)化生產(chǎn)效率,提升訂單交付滿意度; 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)控庫(kù)存水平,優(yōu)化管理措施,降低庫(kù)存成本,避免物料短缺或過(guò)剩; 6.負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)流程、數(shù)據(jù)報(bào)表等工作; 7.協(xié)助投標(biāo)用、體系審核等所用生產(chǎn)資料的編制與審核工作,并按照要求落實(shí); 8.協(xié)助技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量改善等工作的推進(jìn); 9. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)解決生產(chǎn)異常,及部門績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成; 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作,對(duì)本部門下屬工作的培訓(xùn),監(jiān)督與考核。 二、崗位要求: 1. 年齡45歲以下,本科或以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至大專; 2. 至少3年同崗位、同行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成電線電纜的生產(chǎn)訂單排產(chǎn)、計(jì)劃管理、數(shù)據(jù)分析及相關(guān)重點(diǎn)工作推進(jìn); 3. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)處理分析能力; 4.良好的領(lǐng)導(dǎo)與控制能力、組織與計(jì)劃能力、溝通與協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)、并掌握該崗位應(yīng)有的專業(yè)技能; 5. 熟悉電腦辦公軟件操作及函數(shù)應(yīng)用,精通ERP等系統(tǒng)操作; 6.主動(dòng)、積極、誠(chéng)信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新、自我驅(qū)動(dòng),具有服務(wù)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

清遠(yuǎn)清城區(qū)沙田工業(yè)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海青浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳涓/人事經(jīng)理

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