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更新于 6月26日

護工管理老師(蜀山區(qū)新橋)

6000-7000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

私立醫(yī)院護工證健康證
1. 責任轄區(qū)護工團隊的人員招聘、護工入職培訓;
2. 責任轄區(qū)護工日常工作指導和管理,記錄護工工時、獎勵與扣罰相關信息;
3. 組織護工的團建活動和心理疏導;
4. 負責管理和協(xié)調護工與所在醫(yī)院及患者之間的關系;
5. 對轄區(qū)內護工進行技能培訓及月度質控考核;
6. 責任轄區(qū)患者的日常收費與催費管理和上報工作;
任職資格:
1. 護士長經驗優(yōu)先,有養(yǎng)老及護理工作經驗優(yōu)先,待遇從厚;
2. 了解醫(yī)院護工管理的業(yè)務操作流程;
3. 具有強烈的責任心,較強的學習能力,有良好的人際溝通能力和表達能力,善于總結工作,樂觀積極,具有一定的領導能力和創(chuàng)新精神;
4. 簡單使用OFFICE軟件。

工作地點

合肥蜀山區(qū)新橋國際醫(yī)院住院樓9樓 老年醫(yī)學科

職位發(fā)布者

金女士/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo合肥品厚護理服務有限公司
我們是一家專致于機構養(yǎng)老護理員托管服務、居家養(yǎng)老護理服務以及高級養(yǎng)老護理員培訓的企業(yè)。我們不斷圍繞中國老年護理市場需求,為多家大型老年康復醫(yī)院提供了優(yōu)質的養(yǎng)老護理服務。公司成立至今已累計服務2萬+名患者,業(yè)務延伸至浙江、安徽、上海等地。
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