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更新于 8月18日

人力資源專員

6000-9000元
  • 無錫新吳區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人事培訓(xùn)企業(yè)文化人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師新能源汽車汽車研發(fā)/制造人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
人力資源規(guī)劃與管理:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等方面的策略。
2.協(xié)調(diào)各部門的人力資源需求,確保公司關(guān)鍵崗位的人才儲備和團(tuán)隊結(jié)構(gòu)的合理性。
3.監(jiān)督并執(zhí)行公司的招聘流程,吸引并選拔符合公司文化和崗位要求的人才。
4.設(shè)計并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
5.搭建員工職業(yè)發(fā)展平臺,提供晉升機(jī)會和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
6.制定并執(zhí)行公司的績效管理制度,定期進(jìn)行員工績效評估,確保評價的公正性和客觀性。
7.設(shè)計并優(yōu)化激勵機(jī)制,包括薪酬、福利、獎勵等方面,激發(fā)員工的工作熱情和忠誠度。
8.建立并維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,營造和諧的工作氛圍。
9.推廣和傳播公司文化,增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感,提升公司的凝聚力和向心力。
行政管理與服務(wù):
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、辦公用品等方面的采購、維護(hù)和管理。
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作,確保公司運(yùn)營的順暢進(jìn)行。
3.接待來訪客人,安排會議和活動,提升公司的外部形象和影響力。
政策遵守與合規(guī)管理:
1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,確保公司人事行政工作的合法性和合規(guī)性。
2.監(jiān)督并執(zhí)行公司的各項政策和流程,防范潛在的法律風(fēng)險和管理漏洞。
3.遵守公司規(guī)章制度,及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
專 業(yè):人力資源、行政管理、工商管理、法律等專業(yè)
經(jīng) 驗:5年以上人力資源管理及行政管理經(jīng)驗,汽車、摩托車行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先
知 識:熟悉國家勞動法律法規(guī)和行政管理流程
能力素質(zhì):對現(xiàn)代人力資源管理模式及行政后勤管理有系統(tǒng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗

工作地點(diǎn)

新吳區(qū)渤賽動力科技(無錫)有限公司圣豐聯(lián)智谷 9棟1201室

職位發(fā)布者

伊先生/人事行政經(jīng)理

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公司Logo渤賽動力科技(無錫)有限公司
渤賽動力科技(無錫)有限公司(以下簡稱“渤賽動力”)成立于2020年,是一家專注于電動戶外裝備產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。產(chǎn)品以電動全地形車(ATV、UTV)為主,還結(jié)合自身技術(shù)優(yōu)勢與全球渠道優(yōu)勢,在水上運(yùn)動裝備和雪地運(yùn)動裝備等領(lǐng)域進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),逐步推出電動沖浪板、電動摩托艇、雪地摩托等多款創(chuàng)新產(chǎn)品。公司立志成為全球領(lǐng)先的電動戶外裝備品牌,為全球用戶提供可靠、高品質(zhì)的電動戶外裝備產(chǎn)品,服務(wù)全球高端市場需求。
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