一、主要職責(zé):
1、審核財務(wù)收支、資金結(jié)算事宜,組織實施日常核算、年終財務(wù)決算工作,審核會計報表、財務(wù)報告;固定資產(chǎn)管理等;
2、建立、健全財務(wù)管理體系,制定財務(wù)管理工作相關(guān)規(guī)章制度,組織實施,監(jiān)督檢查;
3、組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算等,提高公司經(jīng)營效率和資金使用效率;
5、對涉稅事項做出事先籌劃和安排,利用稅收法規(guī)所賦予的稅收優(yōu)惠,減免稅收優(yōu)惠政策,降低企業(yè)稅收成本;
6、主導(dǎo)企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)等項目申報工作;
7、銀行、稅務(wù)等外部單位的溝通與協(xié)調(diào)工作。
8、總經(jīng)理安排的其他事宜。
二、崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有四大會計事務(wù)所工作背景且有大型資產(chǎn)管理公司同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,有金融投資行業(yè)的財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有全面的財會專業(yè)理論知識、企業(yè)管理知識,熟悉各項財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)政策;具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力等。
三、我們的福利
1、各種工作補貼:交通補貼、通訊補貼、出差補貼、加班補貼、加班調(diào)休等;
2、員工福利關(guān)懷:結(jié)婚及生育禮金、傷病慰問、生日禮物、協(xié)會及部門活動經(jīng)費、節(jié)日禮品、法定節(jié)假日等;
3、人性化的考勤管理制度,提供行業(yè)極具競爭力的薪酬,根據(jù)公司運營情況并結(jié)合個人工作績效發(fā)放豐厚的年終獎金。