福利待遇
包吃包住,免費(fèi)提供食堂刷廠牌就餐,不扣錢,飲食豐富。宿舍有洗衣機(jī),宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等用品,公寓內(nèi)設(shè)足球場(chǎng) 花園 健身房等娛樂(lè)場(chǎng)所 五險(xiǎn)一金+社保+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建聚餐+帶薪年假+病假+法定節(jié)假日等
崗位內(nèi)容
1.協(xié)助整理電池研發(fā)相關(guān)資料,包括電池材料參數(shù)、配方數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)方案等,為研發(fā)提供基礎(chǔ)信息。在工程師指導(dǎo)下,參與簡(jiǎn)單的電池樣品制備,如按配方進(jìn)行材料混合、涂布、組裝小型電池等,確保操作符合實(shí)驗(yàn)規(guī)范。記錄研發(fā)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的數(shù)據(jù),整理實(shí)驗(yàn)日志和初步結(jié)果,供工程師分析。
2.協(xié)助進(jìn)行電池性能測(cè)試,如充放電循環(huán)測(cè)試、容量測(cè)試、倍率性能測(cè)試、高低溫性能測(cè)試等,操作測(cè)試設(shè)備并記錄數(shù)據(jù)。整理測(cè)試數(shù)據(jù),繪制簡(jiǎn)單的性能曲線,協(xié)助工程師分析電池性能優(yōu)劣及可能的影響因素。參與電池故障初步排查,如觀察電池外觀變化、記錄異常測(cè)試現(xiàn)象,反饋給工程師進(jìn)行深入分析。
3.跟進(jìn)電池中試或量產(chǎn)過(guò)程,了解生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況,協(xié)助工程師收集生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。協(xié)助整理電池生產(chǎn)的技術(shù)文檔,如生產(chǎn)流程說(shuō)明、關(guān)鍵參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、常見(jiàn)問(wèn)題處理指引等,確保文檔規(guī)范。參與供應(yīng)商提供的電池材料或零部件的初步檢驗(yàn),核對(duì)規(guī)格參數(shù)是否符合研發(fā)或生產(chǎn)要求。
4.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目、測(cè)試數(shù)據(jù)、生產(chǎn)技術(shù)等相關(guān)文檔的歸檔、分類和管理,確保資料的完整性和可追溯性。統(tǒng)計(jì)電池研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)中的各類數(shù)據(jù),形成簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)報(bào)表。
不同領(lǐng)域的工作會(huì)略有側(cè)重,但核心是為電池工程師提供全方位支持,助力電池研發(fā)、測(cè)試及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利推進(jìn)
任職要求
1.具備相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)
2 .18-40周歲,學(xué)歷不限
3.身體健康,心思靈活
4.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生 新人有專業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)
5.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神