職位描述
早九晚六雙休員工關系咨詢服務汽車研發(fā)/制造
崗位職責
1. 負責公司的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，滿足公司人才需求。
2. 辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)，做好人事檔案管理。
3. 協(xié)助上級領導制定和完善公司的人力資源管理制度和流程。
4. 負責員工考勤統(tǒng)計和薪資核算相關基礎工作。
5. 組織開展員工培訓活動，提升員工專業(yè)技能和綜合素質。
6. 處理員工關系，及時解決員工提出的問題和訴求，維護良好的員工關系。
任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年人事工作經(jīng)驗，熟悉人事工作流程。
3. 具備較強的談判能力，能在招聘、員工關系處理等工作中有效溝通協(xié)商。
4. 出色的溝通能力和協(xié)調能力，善于與不同部門、層級的人員交流合作。
5. 工作細致認真，有責任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。
6. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
1. 負責公司的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，滿足公司人才需求。
2. 辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)，做好人事檔案管理。
3. 協(xié)助上級領導制定和完善公司的人力資源管理制度和流程。
4. 負責員工考勤統(tǒng)計和薪資核算相關基礎工作。
5. 組織開展員工培訓活動，提升員工專業(yè)技能和綜合素質。
6. 處理員工關系，及時解決員工提出的問題和訴求，維護良好的員工關系。
任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年人事工作經(jīng)驗，熟悉人事工作流程。
3. 具備較強的談判能力，能在招聘、員工關系處理等工作中有效溝通協(xié)商。
4. 出色的溝通能力和協(xié)調能力，善于與不同部門、層級的人員交流合作。
5. 工作細致認真，有責任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。
6. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
工作地點
河南省鄭州市管城回族區(qū)鄭汴路76號1807
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職位發(fā)布者
錢先生/人事專員
昨日活躍立即溝通
鄭州星河藍光科技有限公司鄭州星河藍光科技有限公司位于河南省鄭州市高新技術開發(fā)區(qū)，依托區(qū)域創(chuàng)新資源優(yōu)勢，聚焦汽車零部件研發(fā)、軟件開發(fā)及技術服務體系構建。公司以技術服務、技術開發(fā)為核心，業(yè)務涵蓋專業(yè)設計、技術成果轉化及跨境技術服務，致力于為汽車產業(yè)提供智能化解決方案與數(shù)字化轉型支持。團隊秉持扁平化管理模式，注重跨部門協(xié)作與人才發(fā)展，通過完善的管理制度和清晰的晉升通道，為員工創(chuàng)造開放包容的成長環(huán)境。企業(yè)堅持誠信運營與技術創(chuàng)新雙輪驅動，持續(xù)優(yōu)化服務流程，在汽車零部件設計領域已形成涵蓋研發(fā)、測試、交付的全流程服務能力，并通過進出口業(yè)務拓展國際技術合作網(wǎng)絡。作為新興科技企業(yè)，公司立足鄭州高新技術產業(yè)集聚區(qū)優(yōu)勢，積極探索智能汽車與工業(yè)軟件協(xié)同發(fā)展路徑，以務實創(chuàng)新的姿態(tài)推動技術成果產業(yè)化落地，為行業(yè)伙伴提供更具競爭力的技術服務支持。
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