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畢業(yè)時間:2026年
招聘截止日期:2026.06.30
崗位職責:
1、對于新進員工前期從基層開始工作，通過理論踐中的學習來提高自己的綜合管理能力。
2、在工作中了解各部門狀況，及時的解決部門中在的問題。
3、協(xié)助部門主管進行各崗位工作事宜。
4、通過公司的考核后進入管理層，參與公司的運理管理。
任職要求:
1、畢業(yè)生實習生，專業(yè)不限。
2、學習適應(yīng)能力要強。
3、要有好的團隊合作意識。
4、勤奮好學,勇于挑戰(zhàn)。
晉升制度
實習生---部門主管--見習副理--公司經(jīng)理，年薪15-30萬。
福利待遇:
1、無責底薪3000+績效500+獎金(能力決定了您的工資，上不封頂)
2、免費提供住宿,(空調(diào)冰箱洗衣機等家電齊金，交通便利宿舍離公司步行10分鐘)
3、公司設(shè)有豐厚的獎勵，提高個人收入(日獎,周獎月獎等)
4、入職進行免費帶薪培訓，專業(yè)一對一培訓(無經(jīng)驗可)
5、公司不定期安排活動(燒烤,K歌，聚餐，節(jié)日晚會旅游活動)
6、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境、年輕化優(yōu)秀團隊、有激情、有活力
7、國家法定節(jié)假日正常休息，公司提供省內(nèi)外免費旅游和學習機會