職位描述
會員體系搭建經(jīng)驗社交平臺直播平臺電商平臺會員體系用戶增長平臺策略
一、崗位職責(zé)?
1?、內(nèi)容策劃與執(zhí)行?
負責(zé)TK、Instagram、YouTube等平臺的內(nèi)容規(guī)劃、腳本撰寫、拍攝及剪輯，確保內(nèi)容符合平臺調(diào)性及目標受眾偏好。
結(jié)合熱點話題、節(jié)日營銷及品牌活動，策劃創(chuàng)意內(nèi)容（如短視頻、圖文、直播等）。
監(jiān)測內(nèi)容數(shù)據(jù)（播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化內(nèi)容策略。
1?、內(nèi)容策劃與執(zhí)行?
負責(zé)TK、Instagram、YouTube等平臺的內(nèi)容規(guī)劃、腳本撰寫、拍攝及剪輯，確保內(nèi)容符合平臺調(diào)性及目標受眾偏好。
結(jié)合熱點話題、節(jié)日營銷及品牌活動，策劃創(chuàng)意內(nèi)容（如短視頻、圖文、直播等）。
監(jiān)測內(nèi)容數(shù)據(jù)（播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化內(nèi)容策略。
2、賬號運營與增長?
管理品牌海外社交媒體賬號，制定發(fā)布計劃，確保內(nèi)容按時、高質(zhì)量輸出。
通過互動、社群運營、KOL合作等方式提升粉絲粘性及賬號影響力。
分析競品賬號及行業(yè)趨勢，提出增長策略（如話題標簽優(yōu)化、活動策劃等）。
3?、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?
定期輸出內(nèi)容運營報告，分析數(shù)據(jù)（如用戶畫像、內(nèi)容偏好、轉(zhuǎn)化路徑等），提出優(yōu)化建議。
結(jié)合A/B測試，優(yōu)化內(nèi)容形式、發(fā)布時間及互動策略。
?4、跨部門協(xié)作?
與市場、產(chǎn)品、設(shè)計團隊協(xié)作，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性、產(chǎn)品賣點一致。
支持海外廣告投放、活動策劃等項目的內(nèi)容需求。
管理品牌海外社交媒體賬號，制定發(fā)布計劃，確保內(nèi)容按時、高質(zhì)量輸出。
通過互動、社群運營、KOL合作等方式提升粉絲粘性及賬號影響力。
分析競品賬號及行業(yè)趨勢，提出增長策略（如話題標簽優(yōu)化、活動策劃等）。
3?、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?
定期輸出內(nèi)容運營報告，分析數(shù)據(jù)（如用戶畫像、內(nèi)容偏好、轉(zhuǎn)化路徑等），提出優(yōu)化建議。
結(jié)合A/B測試，優(yōu)化內(nèi)容形式、發(fā)布時間及互動策略。
?4、跨部門協(xié)作?
與市場、產(chǎn)品、設(shè)計團隊協(xié)作，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性、產(chǎn)品賣點一致。
支持海外廣告投放、活動策劃等項目的內(nèi)容需求。
二、任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上海外社交媒體運營經(jīng)驗，熟悉TK、Instagram、YouTube至少2個平臺。
3、英語流利（CET-6及以上），能獨立撰寫英文文案及回復(fù)用戶評論。
4、熟練使用視頻剪輯工具（如CapCut、Premiere）、設(shè)計工具（如Canva、PS）。
5、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉Google Analytics、Social Blade等工具。
6、對海外文化、流行趨勢敏感，能快速捕捉熱點并融入內(nèi)容。
三、福利待遇
1、 發(fā)薪：每月15日準時發(fā)薪，如遇休息日則次周一發(fā)放
2、 部門團建福利標準：50元/人/季度
3、 傳統(tǒng)節(jié)日福利：所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利
4、 公司所有在職員工每年在神節(jié)（3月8日）當天享有節(jié)日禮物一份，還有趣味小游戲
5、 各種假期：員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期及帶薪年假、婚假等
6、 結(jié)婚福利：正式員工享有500元結(jié)婚禮金福利
7、 生日福利：生日當月享有精美生日禮物，還有生日會福利等著你
8、 主題活動月：主題月會有集體小游戲，精美禮品等你來拿
9、 公司氛圍：90后00后團隊，平均年齡在27歲，工作氛圍輕松愉悅，扁平化管理，舒適的辦公環(huán)境，溫馨的員工活動室（跑步機、閱讀區(qū)）
10、 新人入職：新人入職享有1V1老帶新，入職會有45天帶教計劃，指導(dǎo)老師手把手帶教
11、 培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、崗中技能培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)
12、 晉升：公司注重員工培養(yǎng)及成長，多崗位每半年享受晉升機會，雙通道晉升模式
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上海外社交媒體運營經(jīng)驗，熟悉TK、Instagram、YouTube至少2個平臺。
3、英語流利（CET-6及以上），能獨立撰寫英文文案及回復(fù)用戶評論。
4、熟練使用視頻剪輯工具（如CapCut、Premiere）、設(shè)計工具（如Canva、PS）。
5、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉Google Analytics、Social Blade等工具。
6、對海外文化、流行趨勢敏感，能快速捕捉熱點并融入內(nèi)容。
三、福利待遇
1、 發(fā)薪：每月15日準時發(fā)薪，如遇休息日則次周一發(fā)放
2、 部門團建福利標準：50元/人/季度
3、 傳統(tǒng)節(jié)日福利：所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利
4、 公司所有在職員工每年在神節(jié)（3月8日）當天享有節(jié)日禮物一份，還有趣味小游戲
5、 各種假期：員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期及帶薪年假、婚假等
6、 結(jié)婚福利：正式員工享有500元結(jié)婚禮金福利
7、 生日福利：生日當月享有精美生日禮物，還有生日會福利等著你
8、 主題活動月：主題月會有集體小游戲，精美禮品等你來拿
9、 公司氛圍：90后00后團隊，平均年齡在27歲，工作氛圍輕松愉悅，扁平化管理，舒適的辦公環(huán)境，溫馨的員工活動室（跑步機、閱讀區(qū)）
10、 新人入職：新人入職享有1V1老帶新，入職會有45天帶教計劃，指導(dǎo)老師手把手帶教
11、 培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、崗中技能培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)
12、 晉升：公司注重員工培養(yǎng)及成長，多崗位每半年享受晉升機會，雙通道晉升模式
四、工作時間
冬令時：8:30-17:30 午休12:00-13:00
夏令時：8:30-18:00 午休12:00-13:30
單雙休，法定正常休
冬令時：8:30-17:30 午休12:00-13:00
夏令時：8:30-18:00 午休12:00-13:30
單雙休，法定正常休
工作地點
鄭州金水區(qū)興業(yè)大廈2004
相似職位
- 去哪兒網(wǎng) 小紅書運營 早十晚七 周末雙休5000-7000元
鄭州 - 金水
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 內(nèi)容創(chuàng)作7000-10000元
鄭州 - 金水
中安信息工程(河南)有限公司 - 新媒體內(nèi)容運營7000-12000元
鄭州 - 金水
河南豪麒貿(mào)易有限公司 - YouTube海外短劇內(nèi)容運營1.5-2萬
鄭州 - 金水
鄭州日新閱益文化傳播有限公司 - 小紅書內(nèi)容運營7000-12000元
鄭州 - 管城
智慧·醫(yī)美圈 - 【急招】內(nèi)容運營（年薪15-20w）1.2-1.7萬
鄭州 - 金水
潤氏電子科技(信陽)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王靜文/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
洛陽漁之源戶外用品有限公司Q1：公司是做什么的??？聽起來挺厲害的！哦，我們是專注于釣具行業(yè)的電商企業(yè)，已經(jīng)成立十五載啦！從自主研發(fā)設(shè)計到現(xiàn)代化物流倉儲，我們是一站式服務(wù)，主打品牌“漁之源”在漁具行業(yè)里可是有名的“頂流”，品牌排名前三，漁具包、釣傘、釣椅這些爆款類目更是長年霸占榜首，堪稱“爆款小能手”！ Q2：公司有多大？團隊是怎樣的？我們可是有240多人的“大團隊”啦！雖然不是最大的公司，但我們可是釣具行業(yè)的“老資格”，從2009年開始就在這里“摸魚”了十五年！團隊里有很多“老炮”（干得好，不是年齡大?。?，還有很多年輕的小朋友，大家一起“卷”起來，既能干又能鬧，氛圍超級好！ Q3：為什么在釣具行業(yè)這么厲害？有什么優(yōu)勢嗎？這可不是吹噓！我們有自主研發(fā)設(shè)計團隊，可以根據(jù)市場需求不斷推出新產(chǎn)品；物流倉儲也很牛，發(fā)貨速度隨叫隨到！再說了，我們的爆款產(chǎn)品“釣魚傘”可是市場的“頂流”，一直排名第一，絕對的“爆款王者”！再加上我們線上渠道全了，幾乎是“天貓、京東、拼多多、抖音、快手……全國開花”！ Q4：公司文化是什么樣的？我們公司文化很簡單——“年輕人的活力場所，氛圍融洽，活力無限”！我們不僅追求產(chǎn)品的創(chuàng)新，還希望每個員工都能在這里找到自己的“釣魚場”！公司里有“釣魚小隊”（當然是工作小隊啦），大家一起“釣”客戶、“釣”訂單、“釣”創(chuàng)新！偶爾還會有“摸魚”時間（開玩笑的，別怕），讓大家放松一下。總之，釣到最靚的未來！ Q5：公司的福利怎么樣？會不會虧待員工？嚄！我們待遇直接拉滿！有五險、年終獎、帶薪年假……這些都是基本操作！而且我們還有“釣魚福利”——每年組織“釣魚活動日”，大家可以帶著家人一起去釣魚！還有員工小福利，喜愛釣魚的小伙伴們有福啦！再說了，我們的“摸魚”福利也很給力，偶爾會有“摸魚小禮品”送到你桌上！ Q6：公司招人嗎？當然啦！我們一直在招人！不管你是“老手”還是“新手”，只要你對釣具行業(yè)感興趣，或者想在電商行業(yè)“摸魚”（這里是指認真工作?。?，我們都歡迎你的加入！我們的團隊里有“老炮”帶飛，也有“新人”一起“卷”，大家一起“釣”出未來！快來加入我們，成為“漁之源”的一員吧！ Q7：公司地點在哪？河南省洛陽市洛龍區(qū)863創(chuàng)智廣場2棟12樓
公司主頁