崗位職責(zé):
1.負責(zé)抖音店鋪整體規(guī)劃,推廣、分析、營銷、監(jiān)控等工作;
2.負責(zé)抖音后臺的操作及日常運營工作;
3.負責(zé)店鋪的促銷活動;
4.負責(zé)日常店鋪數(shù)據(jù)的采集與分析,如交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、顧客管理、商品管理等,優(yōu)化店鋪及商品排名;
5.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向。
6.優(yōu)化店鋪評分,整理每日.周.月監(jiān)控數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù).營銷數(shù)據(jù).交易數(shù)據(jù)等并對店鋪的發(fā)展提供意見和建議;
任職要求:
1.具有一年以上抖店運營/商品卡運營/直播運營經(jīng)驗,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2.能熟練使用PS、offce等常用辦公軟件。
福利保障
1.員工享有生日福利,定期體檢,季度團建,交通補貼,餐補,年假,婚假,產(chǎn)假等福利;
2.公司定期舉行戶外拓展、生日會、年會,企業(yè)文化日等活動;
3.完善的培訓(xùn)體系,為員工提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、崗中技能培訓(xùn),職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。
4.完善的用人機制及晉升發(fā)展平臺:有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,促進個人多元化發(fā)展。