1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售管理；

2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，督促銷(xiāo)售人員工作，制定年度、季度、月度計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建及人才招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員，提升團(tuán)隊(duì)工作能力、凝聚戰(zhàn)斗力；

4、控制銷(xiāo)售預(yù)算與銷(xiāo)售費(fèi)用，合理進(jìn)行資源配置；

5、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，并及時(shí)反饋給上級(jí)；

6、制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、制度，流程，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)增加市場(chǎng)份額，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率；

7、發(fā)展與協(xié)同公司與合作伙伴、經(jīng)銷(xiāo)商、代理商關(guān)系，定期或不定期拜訪(fǎng)重要客戶(hù)，保持良好的溝通；

8、制定公司產(chǎn)品及品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

9、協(xié)助公司做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理，妥當(dāng)處理客戶(hù)投訴事件；

10、接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)；

11、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判和簽訂工作；

12、總經(jīng)理交辦的其他事宜。


任職條件：

1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有成熟地外貿(mào)管理和外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。