崗位職責:
1、負責辦公及生產一線崗位人員的招聘;
2、負責組織員工的新入培訓及技能提升培訓等工作;
3、負責員工入、離、調、轉等手續(xù)的辦理;
4、負責職工檔案的維護與管理;
5、負責職工考勤管理與勞務外包費用的核算;
6、負責職工社保、公積金及商業(yè)保險的增減辦理;
7、領導安排的臨時性工作。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷;
2、熟知制造行業(yè)招聘、培訓、績效業(yè)務流程;
3、三年以上制造行業(yè)人力資源工作經驗;
4、較強的責任心和良好的溝通表達能力;
5、熟練應用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。