職位描述:
1. 負責接收集團戰(zhàn)略到執(zhí)行系統(tǒng)的相關(guān)統(tǒng)一管理要求,并協(xié)助總經(jīng)理組織子公司落地執(zhí)行;
2.對集團發(fā)布的體系流程與制度在子公司內(nèi)定期組織培訓并記錄,落地執(zhí)行;
3.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)察督察子公司經(jīng)營計劃的進度實施情況、目標達成情況與糾偏建議;
4.辦公事務管理(檔案管理、印鑒管理、會議管理、接待管理、領(lǐng)導日程管理等);
5.負責子公司會議決議與總經(jīng)理指示的搜集、整理、匯總、下達、監(jiān)督、檢查與反饋;
6.負責子公司總經(jīng)理及集團總裁在子公司內(nèi)組織的會議管理,做好各項會前/會中/會后工作;
7.負責子公司對外宣傳資料的制作與管理的整體把控;
8.負責子公司相關(guān)政府類項目的申報、復核等工作,監(jiān)督相關(guān)榮譽證書的登記與管理;
9.對基礎(chǔ)設施包括但不限于辦公設施、消防設施、水電配套設施、建筑物、工作場所、車輛等配置、使用、維保、報廢處理等方面所進行管理,并提供支持性服務;
10.負責外部政府領(lǐng)導、集團領(lǐng)導、投資單位等來訪的基礎(chǔ)接待工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,工業(yè)制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有良好的邏輯性,溝通表達能力強,有一定的文字功底;
3.有較強的學習力、抗壓力、敬業(yè)精神及穩(wěn)定性。
4.雙休、五險一金、免費午餐、話補、車補、帶薪年假、節(jié)日福利。