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工作職責(zé)：
1、公司各類產(chǎn)品電氣系統(tǒng)和設(shè)備的設(shè)計(jì)、開發(fā)、選型、調(diào)試；
2、編寫電氣設(shè)計(jì)圖紙、接線圖、布線方案及相關(guān)文檔；
3、PLC程序、上位機(jī)軟件編寫及調(diào)試；
4、對(duì)自己設(shè)計(jì)的電氣系統(tǒng)和設(shè)備，進(jìn)行電氣設(shè)備的測(cè)試、安裝、調(diào)試及維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
5、分析解決項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的電氣技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
6、對(duì)電氣元件及設(shè)備進(jìn)行測(cè)試，并確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求；
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、電子信息或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上儀器儀表、實(shí)驗(yàn)設(shè)備類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行電路分析及設(shè)計(jì);
3、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力，積極配合各部門工作中關(guān)于電氣電子的各種問題；
4、熟練使用PLC編程、組態(tài)軟件編程（力控、組態(tài)王）等，熟練使用LabView優(yōu)先；熟悉弱電設(shè)計(jì)、選型，現(xiàn)場(chǎng)通訊協(xié)議，如MODBUS RTU等；熟悉儀器儀表，如PID表、溫度采集儀等；能適應(yīng)出差。
薪酬福利及晉升通道：
1、薪資構(gòu)成=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資，綜合薪資10K-16K；績(jī)效倍數(shù)最高1.5；
2、年終獎(jiǎng)13-18薪+效益浮動(dòng)獎(jiǎng)金；
3、單雙休，五險(xiǎn)一金，法定假期，帶薪病假；
4、額外項(xiàng)目獎(jiǎng)金提成1%-3%；
5、節(jié)假日福利+團(tuán)建旅游+生日福利；
職業(yè)晉升通道：工程師—主管—經(jīng)理—副總，經(jīng)理級(jí)以上管理人員，公司每年提供全面管理技能及專業(yè)技能提升培訓(xùn)，進(jìn)入公司高級(jí)人才儲(chǔ)備池。