一、核心職責
1. 渠道從0到1開拓：負責在指定城市獨立完成私域、校園、社區(qū)團購、特產店、帶貨直播、大型KA、折扣零食店等新零售渠道和相關經銷商的線索搜尋、陌拜洽談與合作簽約。2. 合作伙伴發(fā)展與管理：
· 發(fā)展并管理學生合伙人、社區(qū)團長、寶媽團長等各類“輕資產”分銷伙伴，負責其招募、培訓、日常動銷賦能與客情維護。
· 建立并運營所轄區(qū)域的合作伙伴社群，確保政策傳達、素材下發(fā)與問題反饋的暢通。
3. 銷售與回款執(zhí)行：
· 負責所開發(fā)網點的訂單跟進、貨品配送協(xié)調（與物流方對接）及銷售回款催收，確?，F(xiàn)金流快速、安全回籠。
· 達成并超越個人月度、季度渠道開拓數(shù)量及銷售回款指標。
二，任職要求（我們看重什么）
1. 硬性條件：
· 學歷專業(yè)不限，性別不限?！?具備3年以上快消品渠道開發(fā)、社群運營或電商拓展經驗。
· 熟練使用釘釘、Office辦公軟件、社交APP進行工作。
2. 核心軟實力（重點考察）：
· 創(chuàng)業(yè)心態(tài)與韌性：將負責區(qū)域視為自己的“事業(yè)”，能承受高強度開拓壓力，對拒絕保持平常心，為目標千方百計尋找路徑。
· “算賬”與談判能力：能清晰為合作伙伴講解合作模式的利潤空間，能快速建立信任并促成合作。
· 互聯(lián)網化連接力：善于利用線上工具（微信群、小紅書、本地論壇等）尋找潛在合作伙伴，并具備基礎的社群維護與內容分發(fā)能力。