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一、戰(zhàn)略規(guī)劃與學校管理
1. **制定學校發(fā)展規(guī)劃**
- 根據(jù)國家職業(yè)教育政策和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求，制定學校中長期發(fā)展規(guī)劃，明確辦學定位、發(fā)展目標和實施路徑。
- 推動學校教育教學改革，落實“產(chǎn)教融合、校企合作”的職業(yè)教育方針。
2. **完善管理體系**
- 建立健全學校管理制度，優(yōu)化內(nèi)部治理結構，確保教學、行政、后勤等各部門高效運轉。
- 推動依法治校，落實國家職業(yè)教育相關法律法規(guī)和學校章程。
二、教育教學與專業(yè)建設
1. **統(tǒng)籌教育教學工作**
- 指導專業(yè)設置與動態(tài)調(diào)整，確保專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)需求，突出職業(yè)特色。
- 推動課程體系改革，促進“崗課賽證”融通，落實“1+X證書制度”試點工作。
2. **提升教學質(zhì)量**
- 完善教學質(zhì)量監(jiān)控與評價體系，定期組織教學檢查、聽課評課等活動。
- 推動信息化教學資源建設，推廣現(xiàn)代教育技術應用。
三、師資隊伍建設
1. **優(yōu)化師資結構**
2. **營造良好教風**
- 加強師德師風建設，倡導愛崗敬業(yè)、嚴謹治學的職業(yè)精神。
- 建立科學合理的教師考核激勵機制。
四、學生管理與職業(yè)發(fā)展
1. **落實立德樹人根本任務**
2. **推動就業(yè)與升學并重**
- 深化校企合作，搭建實習就業(yè)平臺，提升學生就業(yè)質(zhì)量。
- 完善中高職銜接機制，支持學生通過職教高考、對口升學等渠道繼續(xù)深造。
五、校企合作與社會服務
1. **深化產(chǎn)教融合**
2. **服務區(qū)域經(jīng)濟**

六、資源保障與文化建設
1. **優(yōu)化資源配置**
2. **建設校園文化****

七、質(zhì)量監(jiān)控與對外交流
1. **完善質(zhì)量保障體系**
2. **擴大對外合作****

用人要求：

1.本科及以上學歷，優(yōu)先考慮教育學、管理學或相關專業(yè)背景。

2.有職業(yè)教育領域從業(yè)經(jīng)驗，熟悉中職教育規(guī)律和技能人才培養(yǎng)模式。

3. 熟悉中職課程體系、專業(yè)建設標準和教學質(zhì)量評估流程。

4. 具備企業(yè)資源網(wǎng)絡，能牽頭建立產(chǎn)業(yè)學院、實訓基地或訂單班。