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崗位職責(zé)
1.產(chǎn)業(yè)資源導(dǎo)入： 負(fù)責(zé)對(duì)接并邀請(qǐng)人工智能領(lǐng)域的專家學(xué)者、領(lǐng)軍企業(yè)、獨(dú)角獸公司、頂尖科研機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì)，構(gòu)建并維護(hù)公園的AI產(chǎn)業(yè)資源庫。
產(chǎn)業(yè)論壇活動(dòng)內(nèi)容把控： 負(fù)責(zé)審核活動(dòng)議程、嘉賓演講內(nèi)容、展示案例等，確保其技術(shù)準(zhǔn)確性和產(chǎn)業(yè)價(jià)值，避免出現(xiàn)外行錯(cuò)誤。
2. 政務(wù)與產(chǎn)業(yè)接待：負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)講解，向省市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)協(xié)會(huì)代表團(tuán)、重要合作伙伴介紹公園的AI技術(shù)應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及發(fā)展成果。針對(duì)不同背景和需求的調(diào)研團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)定制專業(yè)化的接待方案與調(diào)研動(dòng)線，準(zhǔn)備相應(yīng)的技術(shù)匯報(bào)材料（PPT、視頻、Demo演示）。
3. 產(chǎn)業(yè)生態(tài)合作：負(fù)責(zé)探索與AI企業(yè)、高校及研究機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作模式，如聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、成果轉(zhuǎn)化展示中心、人才實(shí)踐基地等，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)在公園的“落地生根”；產(chǎn)出專業(yè)性的內(nèi)容（如：行業(yè)觀察短文、活動(dòng)干貨總結(jié)、技術(shù)應(yīng)用白皮書），用于公園的品牌宣傳，塑造公園的行業(yè)思想領(lǐng)導(dǎo)力；定期跟蹤國(guó)內(nèi)外AI與機(jī)器人領(lǐng)域的最新政策、技術(shù)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公園的運(yùn)營(yíng)策略和未來規(guī)劃提供決策支持。
4. 機(jī)器人設(shè)備管理：負(fù)責(zé)制定機(jī)器人租賃銷售管理辦法，管理機(jī)器人租賃與銷售事宜。
5. 協(xié)同支持：負(fù)責(zé)為公園的商業(yè)招商團(tuán)隊(duì)提供AI產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)建議，幫助評(píng)估潛在合作伙伴的技術(shù)實(shí)力與品牌調(diào)性；
負(fù)責(zé)為市場(chǎng)宣傳活動(dòng)提供專業(yè)背書和核心素材，確保對(duì)外傳播的技術(shù)口徑準(zhǔn)確且吸引人；根據(jù)活動(dòng)反饋和行業(yè)趨勢(shì)，向技術(shù)運(yùn)維和規(guī)劃部門提出對(duì)公園智能設(shè)施、展示內(nèi)容的優(yōu)化升級(jí)建議。
任職要求
1、基本要求：35歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，人工智能、機(jī)器人工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息、技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。特別優(yōu)秀者可放寬至本科。形象端正，氣質(zhì)沉穩(wěn)，思維敏捷。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：、
（1）具備5年以上人工智能、機(jī)器人、智能制造或高科技產(chǎn)業(yè)園相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)研究、生態(tài)合作、戰(zhàn)略規(guī)劃或高端政務(wù)/產(chǎn)業(yè)接待工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）對(duì)全球及國(guó)內(nèi)人工智能與機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)路線、競(jìng)爭(zhēng)格局及主流玩家有深刻理解和獨(dú)到見解。
3、能力素質(zhì)：
(1) 具備豐富的產(chǎn)業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)，能與領(lǐng)域內(nèi)專家學(xué)者、企業(yè)高管、投資機(jī)構(gòu)及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人建立并維持深度聯(lián)系。能夠獨(dú)立構(gòu)建并動(dòng)態(tài)維護(hù)一個(gè)高質(zhì)量、可隨時(shí)調(diào)用的 AI產(chǎn)業(yè)資源庫。具備敏銳的洞察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并引入符合公園發(fā)展戰(zhàn)略的前沿技術(shù)和創(chuàng)新企業(yè)。
(2) 能夠獨(dú)立審核產(chǎn)業(yè)論壇的議程、嘉賓講稿與技術(shù)案例，確保內(nèi)容的專業(yè)性、前瞻性與產(chǎn)業(yè)價(jià)值，能充當(dāng)技術(shù)內(nèi)容的“最終過濾器”。具備優(yōu)秀的研究與寫作能力，能牽頭撰寫行業(yè)觀察、技術(shù)白皮書、產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告等，為公園塑造行業(yè)思想領(lǐng)導(dǎo)力。
(3) 具備出色的公眾演講與溝通能力，能夠面向省市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家等不同背景的訪客，進(jìn)行深入淺出的專業(yè)化講解。
(4) 具備強(qiáng)大的邏輯思維能力，對(duì)“聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”、“成果轉(zhuǎn)化中心”、“人才實(shí)踐基地”等產(chǎn)學(xué)研合作模式有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能推動(dòng)合作從概念到落地。
(5) 具備一定的商業(yè)嗅覺，能為招商團(tuán)隊(duì)評(píng)估潛在合作伙伴的技術(shù)實(shí)力與商業(yè)潛力。
(6) 具備溝通協(xié)作能力，能高效協(xié)同市場(chǎng)、招商、技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為其提供專業(yè)支持。
(7) 具備強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和前瞻性思維，能主動(dòng)追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，并為公園的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化與未來規(guī)劃提出戰(zhàn)略性建議。
能夠適應(yīng)節(jié)假日及周末的工作安排。