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崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行ToB 、ToC用戶運營策略，提高用戶活躍度和留存率； 2. 有培養(yǎng)KOL、KOC宣傳社群及平臺價值的經(jīng)驗，了解達人合作方式； 3. 提煉用戶體系核心價值，參與平臺宣傳與會員招募方案設(shè)計； 挖掘會員成功案例，打造標桿故事，提升社群影響力與口碑傳播； 4. 以微信好友為中心，挖掘用戶需求，獨立策劃并執(zhí)行各種用戶專屬互動活動 （如權(quán)益活動、升級活動、分享拉新活動、社群主題活動等），激發(fā)用戶參與度， 促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升社群的粘性和美譽度； 5. 整理用戶反饋，收集用戶信息，輸出運營分析報告。 任職要求： 1. 具備豐富的用戶運營經(jīng)驗，熟悉私域電商的用戶、社群裂變，用戶增長機制，有成功的運營案例； 2. 對私域用戶運營日常工作有深刻的認知，包括內(nèi)容生產(chǎn)、流量建設(shè)、私域轉(zhuǎn)化、數(shù)據(jù)分析等方面； 3. 了解SB2C運營機制，基于平臺運營目標、能夠輸出成熟的用戶各階段運營方案，并執(zhí)行到位； 4. 具有市場營銷意識，思路清晰，能夠策劃社群主題互動活動并執(zhí)行，提升用戶活躍度； 5. 具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力，善于與他人合作，達成共同目標。