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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，確保辦公環(huán)境整潔有序；
2.協(xié)助組織員工入職、離職、培訓(xùn)及考核等流程；
3.負(fù)責(zé)工人的工資統(tǒng)計(jì)與審核；
4.采購(gòu)合同的統(tǒng)計(jì)與登記；
5.處理公司內(nèi)外部相關(guān)事務(wù)；
6.參與公司文化建設(shè)及員工關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理好公司內(nèi)外部的行政事務(wù)；
2.具備較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力，能夠有效地組織員工培訓(xùn)和考核；
3.能夠熟練地使用辦公軟件，處理日常的行政管理工作；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同的部門有效溝通協(xié)作；
5.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速應(yīng)對(duì)變化，處理突發(fā)事件。