職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)關(guān)系、工商管理等相關(guān)專業(yè),上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
公司做企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控咨詢服務(wù)的,崗位是人力資源管理和法學(xué)整合型崗位,是專業(yè)型律師和人力顧問方向,服務(wù)企業(yè)做好人力資源風(fēng)險(xiǎn)控制,審計(jì)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn),并給出防控措施,指導(dǎo)合法合規(guī)。
現(xiàn)需要法務(wù)崗位和人力資源崗位人員若干,入職我司能夠讓您在短時(shí)間內(nèi)直觸人力資源管理勞動(dòng)用工方面的專業(yè)層面,風(fēng)控能力突破數(shù)十年經(jīng)驗(yàn)的人力總監(jiān)或副總水平;
在法律事務(wù)環(huán)節(jié),直接從普通律師轉(zhuǎn)型為勞動(dòng)法學(xué)專業(yè)律師,精通人力資源管理規(guī)則和流程,為企業(yè)挽回或及時(shí)止損,為員工最求合法利益。
期待大家的合作共贏!如有意向歡迎加入我司請聯(lián)系行政管理部