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【入職后你需要做的】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識——師傅一對一、手把手教學。
2、 積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌；
4、達成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交——商務談判實踐及能力培養(yǎng)；
5、為客戶提供優(yōu)質服務——贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶。
【我們需要這樣的你】
1、高中及以上學歷，年齡18-27周歲，專業(yè)不限；
2、學習力強，積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗；
3、喜歡并擅長與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰(zhàn)高薪，認可付出 = 收獲的理念；
4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入我們！（我們注重內(nèi)培養(yǎng)人才）
【我們可以提供給你】
1、 試用期底薪高達4500元+提成，轉正后可享受豐富的業(yè)績提成，最高可達60%；
2、五險一金+親子假+集體出游+公司團建+技能培訓等；
3、 團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，傳統(tǒng)節(jié)日禮品豐厚；
4、 晉升制度：透明晉升通道，讓每個人都有做管理+合伙人的機會；
【未來你的發(fā)展可以是】
1、橫向晉升（業(yè)務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高（30%--60%）
2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)
薪資詳情
薪資范圍：4500-30000元/月
底薪：4500元/月
社保類型：五險一金
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：業(yè)績達標獎勵，年底獎金
職位福利：五險一金、績效獎金、定期團建、通訊補助、帶團隊、項目獎金、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金