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更新于 7月9日

標(biāo)書員

3000-5000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房建工程投標(biāo)市政工程水利工程工程施工
能獨(dú)立完成施工類,工程類標(biāo)書

工作地點(diǎn)

太原市小店區(qū)嘉節(jié)南街97號(hào)

職位發(fā)布者

郭先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
山西瑞拓建設(shè)工程有限公司
山西瑞拓建設(shè)工程有限公司成立于2019年6月,是一家集土建、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、防腐保溫及市政園林綠化等一體的大型綜合性建筑企業(yè)。公司現(xiàn)擁有特種工程(建筑物糾偏和平移)、特種工程(結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng))、特種工程(特殊設(shè)備的起重吊裝)、特種工程(特種防雷)專業(yè)承包不分等級(jí),電子與智能化工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、建筑裝修裝飾工程、建筑幕墻工程專業(yè)承包二級(jí),城市及道路照明工程、公路路面工程、水利水電機(jī)電安裝工程、輸變電工程專業(yè)承包三級(jí),建筑工程、公路工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、市政公用工程、機(jī)電工程施工總承包三級(jí),地基基礎(chǔ)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑機(jī)電安裝工程、古建筑工程、環(huán)保工程專業(yè)承包三級(jí)。幾年來(lái),經(jīng)過(guò)公司全體員工的不懈努力,迄今已發(fā)展成擁有注冊(cè)資本1億元,各種人才云集的大型企業(yè)。公司現(xiàn)有職工300余名,各種專業(yè)技術(shù)人員150多人,其中國(guó)家認(rèn)定的壹級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理2人,貳級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理11人;公司中高級(jí)職稱的工程技術(shù)和工程管理人員共24余人,初級(jí)技術(shù)管理人員100余人。公司注重技術(shù)的改進(jìn)和設(shè)備的更新?lián)Q代,引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。發(fā)展實(shí)業(yè)、振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),不驕不躁、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)是公司的一貫工作作風(fēng),幾年來(lái),公司在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上,不懈努力、開(kāi)拓進(jìn)取,在省內(nèi)外建筑市場(chǎng)占有了一席之地,贏得了廣大客戶及質(zhì)檢部門的好評(píng)。公司自成立以來(lái),不斷謀求新的發(fā)展,承接了省內(nèi)外的房屋建筑、市政、裝修裝飾、園林綠化、防腐保溫及鋼結(jié)構(gòu)等工程,取得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn),掌握了各種新型施工技術(shù)。多年來(lái),山西國(guó)旺興達(dá)建筑有限責(zé)任公司恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨,遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,為社會(huì)創(chuàng)造了一大批優(yōu)質(zhì)精品工程。公司在努力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,將以“質(zhì)量牌”、“安全牌”、“誠(chéng)信牌”打出自己的品牌,贏得市場(chǎng)的認(rèn)可,公司治理結(jié)構(gòu)合理,管理制度完善,業(yè)績(jī)斐然,全體員工眾志成城,爭(zhēng)取2021年獲得太原市優(yōu)秀施工企業(yè)、重合同守信用單位、中國(guó)工程建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范單位等榮譽(yù)。公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)工程安檢部、工程管理部、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部、工程業(yè)務(wù)部、多種經(jīng)營(yíng)部、勞動(dòng)人事部、物資部、財(cái)務(wù)部、宣傳部以及辦公室等部門,負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,通過(guò)了質(zhì)量體系認(rèn)證,并通過(guò)對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí);公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問(wèn)題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫(kù),努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守。公司將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),緊跟時(shí)代步伐,積極貫徹“關(guān)愛(ài)社會(huì)、誠(chéng)信守法、保護(hù)環(huán)境、求實(shí)創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精品、持續(xù)改進(jìn)”的管理方針,實(shí)施企業(yè)品牌戰(zhàn)略,在工程建設(shè)領(lǐng)域走出一條特色經(jīng)營(yíng)的合作之路,向“成為跨地區(qū)、跨行業(yè)的綜合建筑服務(wù)商”的發(fā)展目標(biāo)而奮勇邁進(jìn)。
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