崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定并執(zhí)行所轄區(qū)域/行業(yè)的國際市場銷售策略與計劃,識別和開發(fā)新客戶、新市場,實現(xiàn)銷售目標。
2.建立、維護并深化與海外關(guān)鍵客戶、代理商、合作伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
3.主導(dǎo)國際詢盤處理、報價談判、合同簽訂、訂單執(zhí)行跟進、回款管理等全流程,確保項目順利交付。
4. 深入理解全球固液分離市場趨勢、競爭對手動態(tài)、行業(yè)法規(guī)(尤其是環(huán)保標準),為決策提供依據(jù)。
5.深刻理解公司產(chǎn)品、技術(shù)優(yōu)勢及EPC項目能力,能基于客戶需求提供專業(yè)的定制化解決方案建議。
6.代表公司參加國際行業(yè)展會、技術(shù)交流會,進行市場推廣和品牌建設(shè)。
任職要求:
1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(市場營銷、機械工程、環(huán)境工程、或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
2.具有3年以上機械銷售經(jīng)驗,能獨立開拓海外市場;
3.強烈的責(zé)任心、團隊合作精神、商業(yè)敏感度、學(xué)習(xí)能力和客戶服務(wù)意識。有帶外貿(mào)團隊經(jīng)驗優(yōu)先;
4.擁有出色的溝通、談判和人際交往能力,擅長跨文化溝通。優(yōu)秀的市場分析、商業(yè)策劃和解決問題的能力。
5.要具備使用英語和海外客戶交流的基本能力。
薪資福利:
薪資構(gòu)成:底薪+提成+月度獎勵+餐補+交通補助+年終績效獎金
1.無責(zé)任底薪7k-12k。提成為合同額2%-3%;
2.試用期三個月。
3.年假(年度帶薪休假5天)
省外員工入職后,每季度公司給予1次回家探親路費補貼(1000元)