職位描述
HRBP企業(yè)服務(wù)
福利：話補+傳統(tǒng)節(jié)日福利+全勤獎勵+社保+年底獎勵
崗位要求簡述：管理統(tǒng)籌力+體系搭建+業(yè)務(wù)BP管理支持
1.負責公司人力體系的梳理、搭建與完善，制定出符合發(fā)展需求的人力支持體系；
2.管理公司的年度戰(zhàn)略和計劃，以確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致；
3.管理實施招聘計劃，包括邀約、面試、錄用和聘用程序的過程和結(jié)果管理；
4.協(xié)助業(yè)務(wù)流程管理，保障目標任務(wù)有效執(zhí)行與匯報；
5.跟隨發(fā)展優(yōu)化各項制度、執(zhí)行、SOP的更新迭代管理；
6.評估人才質(zhì)量與特點，做好人才質(zhì)量的梳理、盤點考核與優(yōu)化；
7.員工關(guān)系的管理，做好企業(yè)文化的引導(dǎo)與宣傳及沉淀；
8.管理員工績效評估體系與優(yōu)化，并為員工提供績效面談，提高部門團隊能力，協(xié)助打造企業(yè)愿景；
9.負責公司各項制度的修訂、優(yōu)化、歸檔等工作；
10.員工活動策劃與激勵。
任職要求：
1. 人力統(tǒng)籌崗位的經(jīng)驗5年以上；
2. 有過HRBP崗位深入業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3. 年齡在35歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀最高放寬至36歲；
4. 具有企業(yè)0-1,1-100的人力體系搭建能力；
5. 具有良好的溝通能力與高效執(zhí)行力，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
【福利待遇】
1、工作時間：上午8:30-17:30，周末大小休 6天，法定節(jié)假日正常放假。
2、帶薪假期：享有婚假、病假等國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
3、享有全勤獎，工齡獎、交通、通訊等補貼，。
4、晉升平臺：公開透明的晉升制度，所有員工均享有內(nèi)部晉升以及調(diào)薪機會。
5、企業(yè)文化：不定期組織生日會，聚餐，節(jié)假日福利，內(nèi)部培訓等。
崗位要求簡述：管理統(tǒng)籌力+體系搭建+業(yè)務(wù)BP管理支持
1.負責公司人力體系的梳理、搭建與完善，制定出符合發(fā)展需求的人力支持體系；
2.管理公司的年度戰(zhàn)略和計劃，以確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致；
3.管理實施招聘計劃，包括邀約、面試、錄用和聘用程序的過程和結(jié)果管理；
4.協(xié)助業(yè)務(wù)流程管理，保障目標任務(wù)有效執(zhí)行與匯報；
5.跟隨發(fā)展優(yōu)化各項制度、執(zhí)行、SOP的更新迭代管理；
6.評估人才質(zhì)量與特點，做好人才質(zhì)量的梳理、盤點考核與優(yōu)化；
7.員工關(guān)系的管理，做好企業(yè)文化的引導(dǎo)與宣傳及沉淀；
8.管理員工績效評估體系與優(yōu)化，并為員工提供績效面談，提高部門團隊能力，協(xié)助打造企業(yè)愿景；
9.負責公司各項制度的修訂、優(yōu)化、歸檔等工作；
10.員工活動策劃與激勵。
任職要求：
1. 人力統(tǒng)籌崗位的經(jīng)驗5年以上；
2. 有過HRBP崗位深入業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3. 年齡在35歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀最高放寬至36歲；
4. 具有企業(yè)0-1,1-100的人力體系搭建能力；
5. 具有良好的溝通能力與高效執(zhí)行力，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
【福利待遇】
1、工作時間：上午8:30-17:30，周末大小休 6天，法定節(jié)假日正常放假。
2、帶薪假期：享有婚假、病假等國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
3、享有全勤獎，工齡獎、交通、通訊等補貼，。
4、晉升平臺：公開透明的晉升制度，所有員工均享有內(nèi)部晉升以及調(diào)薪機會。
5、企業(yè)文化：不定期組織生日會，聚餐，節(jié)假日福利，內(nèi)部培訓等。
工作地點
武漢武昌區(qū)湖北省科技創(chuàng)業(yè)大廈B座15層
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職位發(fā)布者
李翠萍/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
鉑海金泰來(武漢)企業(yè)管理有限公司鉑海·金泰來公司成立于2014年，立足于武漢三鎮(zhèn)，是一家集建筑資質(zhì)、稅務(wù)籌劃、知識產(chǎn)權(quán)等業(yè)務(wù)的綜合性服務(wù)公司，自成立以來，公司圍繞企業(yè)專業(yè)技術(shù)服務(wù)板塊，擁有一支穩(wěn)定、高素質(zhì)技術(shù)水準專業(yè)團隊，并擁有多年行業(yè)精英實戰(zhàn)經(jīng)驗，為公司的穩(wěn)健規(guī)發(fā)展以及客戶服務(wù)，注入了強勁的專業(yè)優(yōu)勢。人才興企，鑄就發(fā)展，服務(wù)于武漢三鎮(zhèn)的企業(yè)客戶超過2000+，一路贏得了客戶的深厚信賴。公司曾先后榮獲“守合同重信用單位”、“重質(zhì)量守信用證書”、“重服務(wù)守信用證書”、“AAA企業(yè)信用等級證書”、“AAA企業(yè)資信登記證書”、“誠信經(jīng)營示范單位”等諸多榮譽稱號。我們以超前獨特的運營思路和遠景規(guī)劃，穩(wěn)健前行。我們始終秉持務(wù)實、創(chuàng)新、開拓、進取的企業(yè)精神，牢牢立足踐行著以品質(zhì)贏得信賴的發(fā)展理念，一路穩(wěn)健發(fā)展，真誠攜手，共贏同享，鉑?！そ鹛﹣砉驹概c您攜手共進，開創(chuàng)未來、實現(xiàn)夢想。我們平臺三個板塊方向事業(yè)部，齊頭并進：建筑資質(zhì)事業(yè)部該團隊，主要為建筑、施工、工程單位，搭建相關(guān)資質(zhì)完善方案，從流程構(gòu)建、規(guī)劃、到落地。給企業(yè)，在各大級別等級資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證上，帶來了高效的落地方案。同時，設(shè)有客戶成功部門，為客戶提供資質(zhì)后續(xù)管理、及售后服務(wù)，讓企業(yè)的全程無后顧之憂。財稅事業(yè)部整個財稅團隊，給我們的客戶，提供了專業(yè)、效率、信賴的會計服務(wù)，包括會計代賬、稅務(wù)疑難咨詢、節(jié)稅籌劃、利好企業(yè)稅務(wù)發(fā)展的最新政策解讀及落地，專業(yè)、專注是我們團隊的理念，另可提供公司注冊會計師審計、工商問題咨詢（股權(quán)轉(zhuǎn)讓、變更、資質(zhì)等）、及驗資、稅務(wù)籌劃等一系列業(yè)務(wù)。知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)部整個知產(chǎn)部門，采用“N+1顧問式”模式，是融國內(nèi)外的商標、專利、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，與項目申報為一體的企業(yè)服務(wù)團隊。致力于為企業(yè)帶來包括政府項目獎勵、科技型補貼等政府利好政策，同時提供 360°王牌管家式服務(wù)，為客戶量身打造個性化的知識產(chǎn)權(quán)全面解決方案，幫助企業(yè)制定并實施企業(yè)升級的戰(zhàn)略。全流程、全服務(wù)平臺鉑海金泰來集團，以一站式專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)服務(wù)平臺于一體，協(xié)同客戶一起發(fā)展，具備從企業(yè)成立、發(fā)展、壯大過程中，企業(yè)管理全方位技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢。穩(wěn)健發(fā)展，共贏同享，鉑?！そ鹛﹣砉驹概c您攜手共進，開創(chuàng)未來、實現(xiàn)夢想。
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