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更新于 7月9日

hrbp經(jīng)理

1-1.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利養(yǎng)老/孤兒/看護在線醫(yī)療居民服務
崗位職責:
1、支持業(yè)務團隊,深入了解業(yè)務狀況和組織情況,推動HR政策、制度、體系與重點項目在所屬業(yè)務領域內(nèi)的落地;
2、執(zhí)行所支持部門的企業(yè)文化、培訓、人才盤點等人力資源項目,協(xié)助業(yè)務部門提升組織績效;
3、協(xié)助業(yè)務管理者進行團隊文化價值觀建設,保證組織的持續(xù)健康成長;
4、能夠洞察組織和團隊的問題,并運用專業(yè)知識或者聯(lián)動coe團隊為業(yè)務提供全方位解決方案;
5、通過主動與管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織信息通暢,推動公司文化建設;
6、支持其他人力資源相關工作在業(yè)務團隊及屬地的落地執(zhí)行。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,養(yǎng)老、健康管理、互聯(lián)網(wǎng)、快消品相關行業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的服務意識及團隊合作精神,具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責任心及細節(jié)關注力;
3、有COE其他模塊,如薪酬、績效等經(jīng)驗者優(yōu)先,做過異地管理工作優(yōu)先;
4、有人力信息化系統(tǒng)搭建及維護經(jīng)驗優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì),抗壓能力強,有較強的內(nèi)驅(qū)力;
6、人際敏銳度、溝通協(xié)調(diào)和推動執(zhí)行力強,具備多任務處理及多角色平衡能力。

工作地點

河南省政府家屬院(甲院/乙院/丙院)河南省鄭州市金水區(qū)花園路緯二路省直甲院

職位發(fā)布者

李昆/招聘經(jīng)理

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天津小橙集團有限公司(以下簡稱“小橙”)是一家集“智能養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老護理服務、數(shù)字化醫(yī)養(yǎng)平臺”為一體的數(shù)字化醫(yī)護解決方案提供商,目前擁有管理團隊400+,服務團隊5300+。總部位于天津市河西區(qū)網(wǎng)信大廈,在北京、陜西、河北、河南、山東、浙江、四川等多個省市均設立子公司,形成以京津冀為基點,覆蓋華北,輻射全國的格局。公司良好的運營吸引到資本的關注,2021年完成千萬級天使輪融資,2022年完成Pre-A輪融資,2023年完成億元A輪融資,為開拓全國居家養(yǎng)老品牌注入資本力量。旗下設有品牌:小橙長護、康力元、小橙科技等。服務品牌“小橙長護”于2022年獲評國家級科技型中小企業(yè)、入庫天津市雛鷹企業(yè),擁有多項自主研發(fā)的知識產(chǎn)權,數(shù)字化平臺賦能形成標準服務模型,服務全流程線上質(zhì)量把控,已成為華北市場居家養(yǎng)老頭部品牌之一。產(chǎn)品品牌“康力元”獲批國家高新技術企業(yè),獲評國家級科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)。主營產(chǎn)品電動護理床獲得首個電動護理床國家發(fā)明專利,同時擁有其他類專利近30項以及其他類別自主研發(fā)的知識產(chǎn)權若干。小橙自主搭建數(shù)字化平臺管理系統(tǒng),包括用戶大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、長護管理系統(tǒng)、智能派單系統(tǒng)、小橙商城系統(tǒng)、適老化改造系統(tǒng)、輔具租賃系統(tǒng)、用工系統(tǒng)、監(jiān)管系統(tǒng)、照護培訓系統(tǒng)等九大系統(tǒng),通過平臺搭建、數(shù)據(jù)沉淀、打造聯(lián)動線上線下的管理服務一體化的標準體系。小橙為期望加入居家醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)的優(yōu)秀人才,提供廣闊的發(fā)展舞臺和有競爭力的薪酬待遇。
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