職位描述
保險養(yǎng)老/孤兒/看護居民服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo)，完成指定的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、新渠道，拓展市場份額。
3、負(fù)責(zé)通過擺攤設(shè)點、電話、微信、拜訪等方式開發(fā)潛在客戶。
4、根據(jù)公司要求定期回訪客戶，解決客戶問題，建立長期的合作關(guān)系。
5、維護老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
6、負(fù)責(zé)客戶合同簽訂和跟進；參與銷售培訓(xùn)、提升業(yè)務(wù)知識和銷售技巧。
7、負(fù)責(zé)記錄銷售數(shù)據(jù)，分析銷售進展和問題。
8、定期向上級匯報銷售情況，提出改進建議。
任職要求：
1、熟悉銷售流程和客戶開發(fā)技巧。
2、具備一定的市場分析能力。
3、45-60歲，溝通能力、談判能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。
1、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo)，完成指定的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、新渠道，拓展市場份額。
3、負(fù)責(zé)通過擺攤設(shè)點、電話、微信、拜訪等方式開發(fā)潛在客戶。
4、根據(jù)公司要求定期回訪客戶，解決客戶問題，建立長期的合作關(guān)系。
5、維護老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
6、負(fù)責(zé)客戶合同簽訂和跟進；參與銷售培訓(xùn)、提升業(yè)務(wù)知識和銷售技巧。
7、負(fù)責(zé)記錄銷售數(shù)據(jù)，分析銷售進展和問題。
8、定期向上級匯報銷售情況，提出改進建議。
任職要求：
1、熟悉銷售流程和客戶開發(fā)技巧。
2、具備一定的市場分析能力。
3、45-60歲，溝通能力、談判能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。
4、積極主動具備較強的開拓精神及良好的職業(yè)道德和客戶服務(wù)意識。
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工作地點
重慶渝中區(qū)萬科錦程4棟1908
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