工作職責(zé):
1、動力系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)化:根據(jù)工況和需求,選用適配發(fā)動機并完成安裝布置;設(shè)計散熱、進氣等子系統(tǒng),通過仿真優(yōu)化布局;分析性能數(shù)據(jù),提出并實施動力系統(tǒng)效率、能耗優(yōu)化方案。?
2、新產(chǎn)品研發(fā)支持:參與新產(chǎn)品研發(fā)全流程,在概念階段提動力系統(tǒng)方案建議,詳細(xì)設(shè)計時制定技術(shù)規(guī)格與指標(biāo),生產(chǎn)階段解決裝配調(diào)試技術(shù)問題。?
3、技術(shù)文檔與標(biāo)準(zhǔn):編寫動力系統(tǒng)設(shè)計計算書、圖紙等文檔;參與制定企業(yè)動力系統(tǒng)設(shè)計、選型等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。?
4、試驗與問題處理:組織動力系統(tǒng)臺架及整機性能測試,分析試驗數(shù)據(jù);針對測試問題提出解決方案并驗證效果。?
5、供應(yīng)商協(xié)作管理:評估選擇動力系統(tǒng)零部件供應(yīng)商,建立資源庫;與供應(yīng)商協(xié)同研發(fā)改進零部件,保障供應(yīng)質(zhì)量與技術(shù)水平。