崗位職責
1、負責銷售團隊管理,通過有效管理團隊的日常運
作,達到公司的銷售目標和績效。
2、進行團隊培訓、工作指導以及激勵監(jiān)督等團隊建設(shè)工作,以實現(xiàn)業(yè)績目標的管理人員。
3、有效激勵團隊,為團隊成員設(shè)置個人職業(yè)發(fā)展計劃,并在每個季度進行知道和反饋
4,有效的與各職能部門溝通配合,更好的推動業(yè)務的發(fā)展
崗位要求:3-5年工作經(jīng)驗,3年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、愿意學習和分享,知道團隊成員實現(xiàn)業(yè)務目標。
3、優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源,達成團隊目標。
4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。
公司銷售崗位提成高待遇好,不需要自己忙打客戶,公司會提供精準客戶,團隊氛圍好薪資高,歡迎有帶隊經(jīng)驗者來詢。