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職位描述：
1、根據(jù)公司年度規(guī)劃制定公司年度工作計劃，組織分解實施，確保年度目標(biāo)的達(dá)成；
2、制定相關(guān)制度、流程、方案，并組織實施，并在實施中提出優(yōu)化建議；
3、根據(jù)工作需要，調(diào)整、優(yōu)化各店鋪崗位、人員結(jié)構(gòu)，合理定崗定編，使崗位結(jié)構(gòu)合理、人員高效；
4、負(fù)責(zé)公司活動策劃方向的制定，品牌宣傳跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)公司制度落地執(zhí)行情況的監(jiān)督跟進(jìn)工作，并實時給出指導(dǎo)意見；
6、執(zhí)行年度促銷活動方案，監(jiān)督，指導(dǎo)各店鋪促銷方案落實及執(zhí)行情況；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
職位要求：
1、30-35周歲，大專及以上學(xué)歷，同崗位三年以上管理經(jīng)驗；
2、具有珠寶、奢侈品、大型商貿(mào)連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的計劃、組織、溝通談判、市場策劃、數(shù)據(jù)分析、靈活應(yīng)變的能力。