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更新于 9月17日

海外商務(wù)經(jīng)理

2-4萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

商務(wù)經(jīng)理英語俄語工程施工
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分供商選擇及合同管理工作。按照公司相關(guān)文件要求以及項目策劃、現(xiàn)場進(jìn)度情況按時完成分供商選擇工作(重點是合同談判);負(fù)責(zé)合同交底、分供商結(jié)算工作;
2.負(fù)責(zé)成本測算和成本控制等成本管理工作。負(fù)責(zé)投標(biāo)階段成本預(yù)測、開工后的成本測算、施工過程中的成本控制、階段成本分析等;負(fù)責(zé)物資用量控制、階段盤點等物資管理工作;
3.負(fù)責(zé)二次經(jīng)營工作及業(yè)主結(jié)算工作。同技術(shù)部門密切配合,深入研究招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、圖紙、清單等,編制具有可操作性的二次經(jīng)營方案并認(rèn)真執(zhí)行并不斷調(diào)整,及時收集資料、編制業(yè)主結(jié)算文件,爭取實現(xiàn)利潤最大化;
4.負(fù)責(zé)項目資金使用管理工作。編制項目資金使用計劃,負(fù)責(zé)資金的運作和分配,進(jìn)行資金使用管理;
5.按照公司人力資源管理辦法,提出下屬崗位設(shè)置與任免建議;負(fù)責(zé)下屬員工的考勤休假、績效考核、獎勵與激勵、獎懲意見的提出、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等人力資源管理工作;
6.開展項目法務(wù)工作,項目法務(wù)工作培訓(xùn),項目履約法律風(fēng)險應(yīng)對;
7.完成公司下達(dá)部門項目法律事務(wù)管理指標(biāo)的相應(yīng)工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,工程造價相關(guān)專業(yè);
2. 具備優(yōu)秀的英語和俄語溝通能力;
3.具有2年及以上海外工作經(jīng)驗;(注:具有碩士及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗可相應(yīng)減少1年。)
4..擔(dān)任過2個及以上商務(wù)經(jīng)理;
5..具有國家注冊建造師證書;
6. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
7.吃苦耐勞、身心健康、服從安排。

工作地點

北京豐臺區(qū)耕海大廈

職位發(fā)布者

李美儀/人事經(jīng)理

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中建六局華北建設(shè)有限公司,作為世界500強(qiáng)企業(yè)--中國建筑股份有限公司的重要骨干企業(yè),公司總部設(shè)在首都北京,是在中建絲路與中建六局戰(zhàn)略協(xié)同的大背景下,為進(jìn)一步優(yōu)化市場布局而成立的法人公司,主要經(jīng)營范圍包含大型公建、大型棚改、生態(tài)環(huán)保、綜合管廊、水利、基礎(chǔ)設(shè)施、EPC、裝配式等,將成為中建六局在華北區(qū)域的重要二級單位。公司通過持續(xù)加大人才引進(jìn),分層次、專業(yè)化提升管理人員綜合能力,實施成熟人才創(chuàng)效平臺,創(chuàng)新搭建“蔚藍(lán)計劃”青年員工培養(yǎng)體系,為學(xué)生量身定制職業(yè)生涯規(guī)劃,發(fā)掘青年員工潛力,以人才的繁星璀璨開創(chuàng)公司高速發(fā)展新局面。
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