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更新于 今天

宜賓酒股份有限公司--財(cái)務(wù)管理部副部長

1-1.6萬
  • 宜賓敘州區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算體系和工作流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司資金管理工作,編制公司資金計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算工作,編制、匯總年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告,并提出收益分配或虧損彌補(bǔ)方案; 4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)支出審核監(jiān)督,參與重大投資活動(dòng)經(jīng)濟(jì)評審、參與重大經(jīng)濟(jì)合同評審、參與公司重大經(jīng)營戰(zhàn)略研究; 5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作,協(xié)同各業(yè)務(wù)部門研究、落實(shí)解決財(cái)務(wù)分析中反應(yīng)的問題,接受稅務(wù)檢查、辦理各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及繳納工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1.年齡:35周歲及以下; 2.學(xué)歷:碩士研究生及以上; 3.工作經(jīng)歷:具有3年及以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.其他要求1:具有審計(jì)或會(huì)計(jì)中級及以上職稱; 5.其他要求2:具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí),熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 6.放寬政策:具有審計(jì)或會(huì)計(jì)高級職稱的年齡可放寬至40周歲。 7.專業(yè)要求:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0253稅務(wù)、1202工商管理學(xué)、1251工商管理、1253會(huì)計(jì)、1257審計(jì)等相關(guān)專業(yè)

工作地點(diǎn)

宜賓市敘州區(qū)金沙江南路3號(hào)東方時(shí)代廣場18樓

職位發(fā)布者

杜女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“公司”)成立于2022年12月,是市委市政府實(shí)施“科教興市、人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的市場化抓手。公司由宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司和上海外服(集團(tuán))有限公司共同出資成立,通過資源整合、資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)鏈接等市場化運(yùn)作方式,聯(lián)通“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”,提供“一藍(lán)一綠”產(chǎn)業(yè)人才公共服務(wù)、打造人才生態(tài)鏈,公司的主要使命是建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才共性平臺(tái)和人力資源共享服務(wù)中心,以國資國企的擔(dān)當(dāng)服務(wù)城市人才發(fā)展。公司聚焦宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和重要人才中心目標(biāo),秉承“服務(wù)人才,賦能產(chǎn)業(yè),讓社會(huì)更溫暖”的理念,形成以市場化的招聘用工服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、人才發(fā)展服務(wù)和政府賦能的產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)、產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)、靈活用工服務(wù)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系。致力于打造宜賓市人才的蓄水池、鏈接器、轉(zhuǎn)化器、服務(wù)器,為宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力保證。
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