輪崗培訓(xùn) :國內(nèi)總部+分支機構(gòu)輪崗學(xué)習(xí)(視業(yè)務(wù)需求);
系統(tǒng)培訓(xùn)及實操了解各崗位的工作內(nèi)容及工作職責(zé),發(fā)現(xiàn)各崗位的工作問題并提出修改意見;
跟進公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的要求高效完成相關(guān)任務(wù)和指示;
高管導(dǎo)師制 :由公司高管或資深業(yè)務(wù)負責(zé)人一對一指導(dǎo);
清晰晉升通道 :2-3年定向培養(yǎng),表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗。