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AD優(yōu)化師
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的產(chǎn)品類型，負(fù)責(zé)在抖音平臺(tái)上進(jìn)行廣告投放，制定投放計(jì)劃以及優(yōu)化
2、負(fù)責(zé)對(duì)投放效果進(jìn)行分析，根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化投放策略，提高投資回報(bào)率，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析的工具
3、熟悉信息流廣告的競(jìng)價(jià)模式，并能熟練操作賬戶后臺(tái)
4、了解信息流廣告的投放風(fēng)向，發(fā)掘產(chǎn)品用戶需求，確定并執(zhí)行針對(duì)產(chǎn)品的推廣策
略
5、監(jiān)控和研究競(jìng)品推廣過程中的市場(chǎng)信息，提供建設(shè)性意見，關(guān)注和分析搜索媒體的變化，積極開拓新型推廣渠道
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有抖音推廣經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能掌握量化的分析方法，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，提出假設(shè)并使用數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證
3、具有獨(dú)立的廣告創(chuàng)意的想法，能與文案設(shè)計(jì)更好的溝通素材方向，優(yōu)化廣告素材
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡創(chuàng)新，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)有強(qiáng)烈的嗅覺和敏感度且對(duì)新媒體有一定的認(rèn)知
5、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，思維能力，溝通能力抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
福利待遇:
√ 行政班制:大小周，法定節(jié)假日正常休。
√ 專人專崗:專人專位辦公臺(tái)，配備專人電腦，專人工作手機(jī)，一切都只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備。
√ 休假權(quán)利:年假、病假、婚假、陪產(chǎn)假等等，全部休、休、休！
√ 辦公環(huán)境 :獨(dú)棟辦公樓，開放式的辦公環(huán)境，扁平化管理。
√ 薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有竟?fàn)幜Φ墓潭üべY，并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有竟?fàn)幜Φ男匠暝鲩L(zhǎng)。
√ 五險(xiǎn)一金:為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn).住房公積金。
√ 額外商業(yè)保險(xiǎn):為每位同事額外購買商業(yè)保險(xiǎn)，如出現(xiàn)意外情況，可以幫助員工及家庭減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
√ 節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福。
√ 春節(jié)假期 :春節(jié)期間，每位同事可享受帶薪假10-15天左右。