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崗位職責(zé)：
提升用戶活躍：負(fù)責(zé)DAU/MAU等核心指標(biāo)增長(zhǎng)，設(shè)計(jì)用戶激勵(lì)體系，降低用戶流失率。
驅(qū)動(dòng)平臺(tái)收入：提升系統(tǒng)內(nèi)用戶的付費(fèi)能力及意愿，推進(jìn)增值功能等變現(xiàn)策略，對(duì)平臺(tái)收入及付費(fèi)轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
平臺(tái)生態(tài)運(yùn)營(yíng)：優(yōu)化客戶在平臺(tái)內(nèi)的動(dòng)作效率，與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)客戶使用體驗(yàn)。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：通過數(shù)據(jù)分析定位問題，推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代及運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整。
崗位要求：
精通數(shù)據(jù)工具（SQL/Excel等），能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析；
熟悉商業(yè)化模式設(shè)計(jì)（會(huì)員制、增值服務(wù)等）；
擅長(zhǎng)用戶分層運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃；
有平臺(tái)級(jí)補(bǔ)貼活動(dòng)或積分體系設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。