(一)崗位職責(zé)(可培養(yǎng)新人)
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度、季度、月度銷售目標(biāo);
(2)獨(dú)立開發(fā)并維護(hù)客戶,成交產(chǎn)品,持續(xù)為客戶提供專業(yè)服務(wù)和支持;
(3)選拔并培養(yǎng)符合公司要求的銷售業(yè)務(wù)員,組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),打造高效團(tuán)隊(duì);
(4)培訓(xùn)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成新客戶的開發(fā)、維護(hù)以及后續(xù)成交的工作;
(5)持續(xù)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力及整體素質(zhì)。
(二)招聘要求
(1)學(xué)歷大專及以上,優(yōu)秀者可放寬條件,年齡22-35,皮實(shí)韌性,熱愛學(xué)習(xí)、演講,愿意嘗試新事物;
(2)有中高端服務(wù)業(yè) TO B 銷售經(jīng)驗(yàn),電銷、會(huì)銷精通,最好能獨(dú)立談單(上手快速),培訓(xùn)咨詢、保險(xiǎn)、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)等行業(yè)最佳;
(3)思維邏輯清晰,溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng),能夠解決客戶提出的問(wèn)題;
(4)有強(qiáng)烈的事業(yè)企圖心、目標(biāo)感、責(zé)任感、榮譽(yù)感,執(zhí)行力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng);
(5)具有團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、有人格魅力和胸懷格局,持續(xù)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行賦能
(三)發(fā)展通道
業(yè)務(wù)類:客戶經(jīng)理--副總--執(zhí)行分總--分公司總經(jīng)理;
專業(yè)類:客戶經(jīng)理--講師或咨詢師;
(四)福利待遇:
1、薪酬待遇: 無(wú)責(zé)底薪(5000--6000)+高額提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),入職后統(tǒng)一購(gòu)買六險(xiǎn)一金;綜合月薪薪資范圍12k-25k,年薪15-30w!
2、員工活動(dòng): 每月開展員工生日會(huì),并發(fā)放生日禮物、節(jié)日禮品等,不定時(shí)開展團(tuán)建干飯,還有年度旅游等;
3、培訓(xùn)晉升: 提供完善的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),內(nèi)部免費(fèi)學(xué)習(xí)EMBA課程,助你打怪升級(jí),每年有多次調(diào)制調(diào)薪機(jī)會(huì);
4、其他福利: 優(yōu)秀員工可參加集團(tuán)精英訓(xùn)練營(yíng),并享受年度國(guó)內(nèi)外旅游、汽車獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
5、人脈拓展: 獲得高端優(yōu)質(zhì)人脈資源,接觸各界各類高質(zhì)量企業(yè)家與管理者。