崗位職責(zé):
1.新品開發(fā)質(zhì)量策劃:參與產(chǎn)品早期設(shè)計,提出質(zhì)量需求,編制項目質(zhì)量計劃,組織DFMEA和PFMEA分析,審核技術(shù)規(guī)格書、主導(dǎo)制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)和測試計劃。
2.過程質(zhì)量控制:監(jiān)控并分析生產(chǎn)過程的質(zhì)量數(shù)據(jù)(如直通率、不良率),推動生產(chǎn)部門對異常進(jìn)行根本原因分析并實施糾正與預(yù)防措施
3.供應(yīng)商與來料管理:參與新供應(yīng)商/物料評審,審核質(zhì)量體系,監(jiān)控關(guān)鍵原材來料質(zhì)量,制定執(zhí)行進(jìn)料檢驗規(guī)范,推動供應(yīng)商改善。
4.產(chǎn)品驗證與可靠性評估:對測試中出現(xiàn)的故障和失效進(jìn)行深入分析,定位問題根本原因,并推動研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行設(shè)計改進(jìn)。
5.客戶反饋與市場問題處理:項目階段客訴跟進(jìn)閉環(huán)管理。
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,電子工程、機(jī)械工程、自動化、材料科學(xué)及相關(guān)工科專業(yè);
2、3年以上制造業(yè)品質(zhì)工程師經(jīng)驗,必須具備儲能、光伏、或汽車電子等行業(yè)背景。
3、有完整的新產(chǎn)品項目質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉APQP、PPAP等流程。
4、精通質(zhì)量工具: 熟練運(yùn)用FMEA、控制計劃、SPC、MSA、8D等。
5、問題解決能力: 具備出色的邏輯分析和獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
6、溝通協(xié)調(diào)能力: 優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效推動問題閉環(huán)