職位描述
5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)勘查公司工作特點(diǎn)，搭建與優(yōu)化人事管理體系（如考勤、招聘、薪酬、績(jī)效考核等）；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好人力資源規(guī)劃，保障人才供給匹配集團(tuán)公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求；
?3、做好員工關(guān)系與培訓(xùn)管理?，組織新員工入職培訓(xùn)、在職人員技能提升計(jì)劃；
4、兼顧公司行政工作，做好與集團(tuán)其他部門的對(duì)接。
任職資格
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以管理崗位經(jīng)驗(yàn)，中文、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力，良好的待人接物素養(yǎng)及組織協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉公司行政、后勤管理，能有效將工作制度化、規(guī)范化運(yùn)行；
4、對(duì)數(shù)字、統(tǒng)計(jì)分析、文書寫作有一定的能力和素質(zhì)；
5、具備管理能力，能夠熟練運(yùn)用各種管理工具和方法，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和個(gè)人能力；
1、根據(jù)勘查公司工作特點(diǎn)，搭建與優(yōu)化人事管理體系（如考勤、招聘、薪酬、績(jī)效考核等）；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好人力資源規(guī)劃，保障人才供給匹配集團(tuán)公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求；
?3、做好員工關(guān)系與培訓(xùn)管理?，組織新員工入職培訓(xùn)、在職人員技能提升計(jì)劃；
4、兼顧公司行政工作，做好與集團(tuán)其他部門的對(duì)接。
任職資格
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以管理崗位經(jīng)驗(yàn)，中文、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力，良好的待人接物素養(yǎng)及組織協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉公司行政、后勤管理，能有效將工作制度化、規(guī)范化運(yùn)行；
4、對(duì)數(shù)字、統(tǒng)計(jì)分析、文書寫作有一定的能力和素質(zhì)；
5、具備管理能力，能夠熟練運(yùn)用各種管理工具和方法，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和個(gè)人能力；
工作地點(diǎn)
南寧青秀區(qū)廣西途昊集團(tuán)有限公司
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廣西仕途咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事專員
立即溝通
廣西途昊集團(tuán)有限公司廣西途昊集團(tuán)有限公司，前身母公司為廣西途昊貿(mào)易有限公司，成立于2013年10月，注冊(cè)資金為12000萬元(1.2億元人民幣)，注冊(cè)地址:南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)2號(hào)樓30層。集團(tuán)董事長(zhǎng):譚賢剛,集團(tuán)主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為礦產(chǎn)投資、礦山勘探設(shè)計(jì)與服務(wù)、礦產(chǎn)工程規(guī)劃及工程施工服務(wù)、有色金屬礦產(chǎn)品及貴金屬貿(mào)易、礦山機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品、零配件及建材等進(jìn)出口貿(mào)易等,主營(yíng)貿(mào)易產(chǎn)品有錫、鉛、鋅、硫精礦、礦山機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品和礦山各種備品配件等。目前公司旗下在冊(cè)登記的共有八家控股子公司，是集勘探、采掘、選礦、貿(mào)易一體化的中大型礦業(yè)集團(tuán)公司。公司成立十年以來,依托國(guó)內(nèi)外上游合作及戰(zhàn)略合作礦山穩(wěn)定的供貨來源,和下游成熟的有色礦產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)，歷經(jīng)有色金屬礦產(chǎn)行業(yè)的變革和市場(chǎng)的考驗(yàn)，逐步走向成熟。公司現(xiàn)有職工198人，整體用工近3000人。2023年集團(tuán)公司合計(jì)總營(yíng)業(yè)額已超16億元，全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。
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