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技能要求：
房地產(chǎn)、汽車、藥品器材等銷售及管理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、制定營銷部年度執(zhí)行方案并監(jiān)督執(zhí)行；
2、制定營銷部年度銷售政策、優(yōu)惠方式、銷售渠道重塑等；
3、執(zhí)行公司年度銷售任務(wù)，圓滿完成公司年度銷售任務(wù)；組織召開年度客戶會議或參加相關(guān)行業(yè)展會活動等；
4、管理營銷部人員，督促每個銷售人員執(zhí)行公司的銷售政策，完成個人年度任務(wù)量；
5、進行大客戶的管理及拓展，保證公司大客戶穩(wěn)定有升，客戶渠道不斷拓展；
6、制定、完善、執(zhí)行公司的回款、合同、項目開展等政策，保證回款達到公司目標(biāo)任務(wù)；
7、完成市場分析、定位分析、競品分析等，為公司銷售政策提供支持；做好項目前期的評估工作；
8、完成公司交付的其他工作。
二、任職條件
1、本科以上學(xué)歷，最少3年以上銷售實務(wù)工作經(jīng)驗，至少兩年以上市場部經(jīng)理及以上管理崗位； 年齡不超過40歲。
2、管理過10人以上團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的市場觸覺、良好的客戶溝通能力、靈敏的銷售警覺；
5、能承受較大壓力；

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、年底雙薪、帶團隊、多次晉升機會